公务员面试试题及答案?
第一题组织管理题目,按照目的意义+准备组织+控制协调+总结提升,主要从调研对象、方式、范围、内容几方面充实内容,要说出自己看法的针对性和有效性。
第二题应急应变,开头可以我作为XX人员,虽然有些慌乱,但应该迅速镇静下来,履行自己的职责之内开头。。。
然后按照分析情况、确定任务、解决问题、总结提高来充实内容,重点是解决问题,要组织人员进行救援,协调有关部门如急救、质检等。
公务员面试试题各个省市均不一样,国考公务员跟地方公务员的面试试题也不一样,且无论哪类面试试题没有标准答案。
乡镇公务员面试试题及答案?
实战经典 面试 问答:
(1)问题:你能够在压力状态下工作得很好吗?
分析:很显然,这个问题是要直接了解求职者对压力的反应。
错误回答:我在压力下会茁壮成长,实际上,事情变得越乱我就越高兴。毕竟,如今的社会是一个充满竞争的社会,在这个社会里,没有压力就不会有成功。
相比之下,我更怕无聊。如果无事可做,我就会变得很懒散,但应对压力我就没问题了。
评论:这种回答会让人怀疑:“真有这样的人吗?”除了不可信之外,它还表达了一种消极论调:如果没有压力,求职者就不会得到激励。
正确回答:在从事有价值的工作时,任何人都会在工作中时不时地遇到压力。
我能够应付一定量的压力,甚至在有些情况下还可以承受极大的压力。对我来说,应对压力的关键是找到一种方法控制形势,从而减轻压力的剧烈程度——通过这种方式,压力就不会影响我的生产力。我知道任何工作都有压力,如果必要的话,我会在压力下工作得很好。
评论:这种回答表明,求职者对工作压力的本质和程度都有比较现实的期望。
这种回答很有说服力,但又没有对压力表现出过度热情。求职者的表述还说明,他(她)在过去曾经应对过压力,而且还制定过策略有效地处理了工作中的压力。
(2)问题:在成年以后,哪些成就能给你带来最大程度的满足?
公务员面试题:怎样处理民事纠纷问题?
1.耐心、热心的接待人民群众,了解群众反映的问题,利益的双方,需要解决的矛盾。
2.如果在自己的职责范围之类,可以调解的,依据法律,在双方当事人自愿协商的基础上进行调节。调解不成的,告知当事人去法院起诉。3.如果不在自己的职责范围之类,应当上报领导,并且帮助群众,提供相应的解决途径和解决机关。4。如果不属于法律调整的民事范围,属于非法的利益纠纷,应当对群众进行说明教育,并告知相应的理由和法律依据。5.最后,将处理的整个工作进行总结,上报给领导,听取领导的指导。在以后的工作中,吸取经验教训,更好的为人民群众服务。面试题目:如果在工作中遇到民事纠纷,你怎样处理? 参考答案: 作为一名基层工作者,我认为人民的利益高于一切。为人民群众服务高于一切。如果遇到上述情况,我会按照以下方法处理: 首先,在第一时间安抚他们的情绪,防止发生暴力事件,等他们平静下来后,问清楚纠纷发生的原因。 其次,根据纠纷的性质采取不同的处理方法:
①如果只是一场简单的口角或事件,可以现场解决而又不会耽误接下来的丁作的,我会妥善处理好后继续前往工作;
②如果事情涉及到国家法律法规,必须由司法部门出面解决的,或涉及国家相关政策的,我会先向上级领导汇报此事,请求让另一名同事代替我前往或允许我晚些前往开展工作,并取得相关同事的谅解和支持。之后立即陪同纠纷当事人前往相关的部门解决事情。事情解决后,如果还需要继续进行工作,我会立即前往。 更后,向上级领导汇报事情的结果。认真总结,发现自己的不足,吸取教训,为今后更好地处理相关工作做好基础,努力成为一名优秀的公职人员。
公务员面试题:公务员应如何看待基层工作?
【参考答案】 进入单位后我被派到偏远的基层工作,我要坚决服从组织安排,到基层去,深入群众,了解实际情况,克服困难,将自己锻炼成合格的国家公务人员。 我觉得到基层工作很有必要,而且大有可为,要从思想高度和长远发展角度明白单位的良苦用心。第一,深入基层一线工作,是实践“为人民服务”的宗旨的需要。要真正为人民服务,就需要了解群众的需求和愿望,这就需要深入到群众中去,通过面对面的沟通、交流,切实了解群众所需、所想、所求,从群众的实际需求出发,为老百姓办实事,办好事。第二,深入基层一线工作,有利于激发创新意识。基层的工作纷繁复杂,情况千变万化,保守的工作作风是不能适应基层的工作要求,这就要求我们的干部在工作中要拓宽工作思路,要有变革创新的意识。同时要有承担责任的决心和勇气。第三,深入基层一线锻炼,有利于磨练意志。基层一线的工作条件一般都较为艰苦,年轻同志到一线工作有利于磨练意志,砥砺品格,养成吃苦难劳,勇于奉献的精神。 米卢曾说过,态度决定一切。我们也经常说:观念一变天地宽。我对到偏远基层去工作有充分的认识和心理准备。所以,如果组织安排我到偏远的基层工作,我会尽快实现角色转变,克服困难,砥砺意志,全心全意为偏远地区的人民群众服务。
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