招教考试真题及答案 招聘教师一般考什么试题？

招聘教师一般考什么试题？

教师招聘试题大多分两种，一种是只考教育基础知识，诸如教育学、教育心理学、教法之类，一种是考教育学和专业知识两种，如报考小学语文教师资格证，就考初高中语文等专业知识。有的地方还要考公共基础知识。

招教笔试都考什么内容？

1、笔试环节：

教育基础知识（教育学、教育心理学、教育法律法规、新课程的改革以及教师应具备相关知识等例如：班级管理、语文基础知识）。幼儿园和其他小学初高中考试试题是一样的，教育理论必考，其他的他要看属于哪个地方，每个地方的规定是不一样的。幼儿园的是要相关专业的，最好是有学前教育经验的。

2、面试环节：

笔试过关后才有资格参加面试，由于每个地方的规定政策不一样，分为说课、试讲、答辩和机构化面试，所以要根据各个地方的情况而定。试讲就是给指定班级的学生教学用人单位指定的内容。说课是阐述特定教学内容的备课思路和教学安排及其理论依据。结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

教师招聘试题及答案解析哪里有？

您好，请问您是问的哪个地区的教师招聘呢，您可以在当地的教师招聘考试网官网进行查询。

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