国务院实行什么负责制 行政机关和军事机关一样实行个人负责制？

行政机关和军事机关一样实行个人负责制？

是的，根据《宪法》的规定

国务院实行总理负责制。各部、各委员会实行部长、主任负责制。（86条）

地方各级人民政府实行省长、市长、县长、区长、乡长、镇长负责制。（105条）

中央军事委员会实行主席负责制。（93条）

中国行政运行方式？

国务院是中国的最高行政机关，实行总理负责制，总理有最终决策权。总理领导国务院的工作，国务院发布的决定、命令和行政法规，向全国人民代表大会或者全国人民代表大会常务委员会提出的议案，任免人员，由总理签署(首长负责制)。按行政级别由上而下组织、指挥、协调、监督，由下而上反馈形成闭合。

国家工作制是？

答：是八小时工作制。

1国务院实行总理负责制，总理领导国务院的工作。副总理、国务委员协助总理工作。

2总理召集和主持国务院全体会议和国务院常务会议。国务院工作中的重大事项，必须经国务院全体会议或国务院常务会议讨论决定。

3副总理、国务委员按分工负责处理分管工作。受总理委托，负责其他方面的工作或专项任务，并可代表国务院进行外事活动。

4秘书长在总理领导下，负责处理国务院的日常工作。

5总理出国访问期间，由负责常务工作的副总理代行总理职务。

6各部部长、各委员会主任、人民银行行长、审计长负责本部门的工作。

各部、各委员会、人民银行、审计署根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的职权范围内，制定规章，发布命令。

每天工作8小时，一周不超过40小时

根据劳动法

第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”

第四十一条规定 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”

第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

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