特钢教师 特岗教师的出路和前途？

特岗教师的出路和前途？

首先，特岗教师三年服务期过后，可以选择继续留在本地任教。聘期三年，服务期满且选择留任的特岗教师，可以办理入编手续。也就是说三年后，就可以得到编制啦~

其次，不想继续留在当地任教的特岗教师，在考教师招聘的时候，有些地区会有相应的加分政策。选择应聘其他学校的，特岗教师也有一定优势哦。

第三：异地留转。还想继续在当地做老师，但是不想呆在乡镇的，可以申请异地留转。到城镇学校应聘部分地区城镇中小学学校在自然减员补充上，优先补充、招聘具有3年教学经验的特岗教师。

第四：升学方面，国家政策，“特岗计划”的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。

第五：考公考编，特岗教师在考公务员和事业编的时候，会有相应的加分政策，如：2019年哈尔滨呼兰教师招聘公告里就有规定，对参加特岗计划服务期满且考核合格的高校毕业生，笔试成绩加10分。而且在公务员招考上优先录取，考研加10分等权。虽然各地具体政策不尽相同，但是特岗教师会有一定优势。

首先，特岗教师可以通过不断提高自身教育教学水平和业务素养，进一步成长为教育行业的专业人才，甚至有机会晋升为管理者。

其次，特岗教师可以利用教育资源和人脉关系，获得更好的职业发展机会，如参加考试或者研究生进修等。

最后，特岗教师还可以利用教育岗位的稳定，积极发展自己的副业或创业方向，实现更广泛的职业发展。当然，这些前途需要考虑特岗教师本身的实际能力和发展方向，才能实现更好的职业发展。

什么是特岗教师？

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展

1.2020 年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等 7 部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24 号）有关规定执行。

2.符合招聘岗位要求。

3.以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁。

1、政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）；

3、身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件

到此，以上就是小编对于特钢教师的问题就介绍到这了，希望介绍关于特钢教师的2点解答对大家有用。