教资面试评分标准细则 请问中小学教师招聘面试测评要素及评分标准及分值是什么？

请问中小学教师招聘面试测评要素及评分标准及分值是什么？

你好，师大教科文为你解答。

接下来为大家整理了教师招聘考试的说课评分标准，仅供参考，但是有了这个标准，同学们就可以知道了说课评分标准各要素的含义及分值占比情况，这样在备考中也会更加的有针对性。

一、教材分析(15%)

(1)教材的地位及作用（5分）；(2)教学目标及确立目标的依据（5分）；(3)重点、难点及确定重点、难点的依据（5分）

二、教材处理(10%)

(1)学生状况分析及对策（5分）；(2)教学内容的组织与安排（5分）

三、教学方法分析 (15%)

(1)教学方法及选择的依据（5分）；(2)教学方法的灵活性、实用性（5分）；(3)学法指导（5分）

四、教学手段(10%)

(1)教学手段新颖（5分）；(2)实验教具、电化等教学手段的应用（5分）

五、教学程序(30%)

(1)新课导入（5分）；(2)新课讲解（10分）；(3)反馈练习（5分）；(4)归纳总结（5分）；(5)板书设计（5分）

六、教学基本功(20%)

(1)语言（5分）；(2)板书（5分）；(3)教态（5分）；(4)教案（5分）

教资录取规则？

教资录取的规则是：

教师资格考试面试分数线为100分，达到60分即为合格，其中结构化或专业概览占20%，面试占70%，答辩占10%。成绩达到合格即为录取。教资面试评分标准分为职业认知5分、心理素质10分、仪表仪态10分、言语表达 15分、思维品质15分、教学设计10分、教学实施25分、教学评价10分这八种。

获取教师资格证是没有名额限制的，只要你笔试和面试都过关了就能获得。

笔试科目是教育学，心理学，专业理论。面试主要是授课。若笔试，面试通过了，就能获得教师资格证书

教师面试成绩的评分标准？

穿着，讲课的重难点，以及结构化问答是否流畅。

教师资格面试考官根据什么打分？

1.国考教师资格证面试考官会根据下面几点来进行打分：1职业认识2心理素质3仪表仪态4交流沟通5思维品质6教学设计7教学实施8教学评价。

幼儿园教师资格证面试多少分合格？

幼儿园教师资格证面试合格分数是60分。
因为，幼儿园教师资格证面试考试中有三个部分，分别是教学设计、教学展示和专业素养，每个部分满分分别为40分、30分和30分，总分就是100分。
只需获得60分及以上的合格分数即可通过考试。
除了要学好专业知识和技能外，幼儿园教师应该多做细节方面的准备，如着装得体、表现自信、语言清晰流畅等。
此外，提前了解和熟悉招聘方的要求和考察重点也是非常重要的。
教师资格证是教育行业进入门槛的必备证书，对于即将成为幼教行业从业者的人来说，好的准备和表现将有助于他们更好地实现自我价值。

1、首先是幼儿教师资格证笔试每门课程70分及格，卷面分数要考87.5分及其以上。

2、教师资格证面试需要60分及其以上。

3、然后考生要注意的是，面试成绩查询的时候，只有合格还是不合格，不会显示具体的分数。

幼儿教师资格证面试在60分以上就算及格。

幼师资格证是幼儿教育行业从业人员教师的许可证，在我国师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文学教育类专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取幼师资格证。

学历要求

申请认定幼儿园教师资格必须具备中等教育学历及以上学历；认定小学教师资格必须具备大专及以上学历，除幼师外其他中专学历为不合格学历；认定初级中学教师资格需要具备本科及以上学历；认定高级中学、中等职业学校教师资格，必须具备本科及以上学历。

认定中等职业学校实习指导教师资格，必须具备大专学历及其以上学历，并具有相当于助理工程师以上的专业技术职务或者中级以上的工人技术等级；取得高等学校教师资格应具备研究生或者大学本科毕业学历；认定成人教育教师资格，应按照成人教育的层次、类别。依照上款规定，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。

到此，以上就是小编对于教资面试评分标准细则的问题就介绍到这了，希望介绍关于教资面试评分标准细则的5点解答对大家有用。