教师特岗招聘考特岗教师需要什么学历专业年龄限制多少岁

1、考特岗教师 ,需要什么学历,专业, 年龄限制多少岁?

需要专科及以上学历，对专业没有限制，年龄在30岁以下。

特岗教师招聘对象：

1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生；

2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生；

3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1986年7月1日后出生）且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

4、政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

5、身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

考试内容：

公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。

专业基础知识：文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。

报考时间：

特岗教师招聘信息一般是在每年的五、六月份发布，经过考核、培训等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小学校报到，正式上岗。

参考资料：百度百科-特岗教师

2、特岗教师招聘考试的内容是考什么的?

2022年特岗教师招聘考试，或参考：

四川省

《2022年四川省特岗教师招聘简章》于2022年4月13日发布。

1）报名时间：2022年4月18日10:00至4月20日17:00。

2）准考证打印时间：2022年5月16日9:00至5月21日14:30。

3）笔试

①笔试科目：《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。

・《教育公共基础笔试》参照《四川省人力资源和社会保障厅四川省教育厅关于印发〈四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲〉的通知》（川人社发〔2012〕145号）进行命题和考试，主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。

・专业知识笔试的命题依据及标准为：《2019年普通高等学校招生全国统一考试大纲》（政治时事：年度间国内外重大时事为2021年4月至2022年3月），其中，英语笔试不考听力，数学按文科类要求。

②笔试时间：2022年5月21日。

江西省

《江西省2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》于2022年3月8日发布。

1）网上报名时间：2022年3月12日9:00-3月16日17：00。

2）准考证打印时间：4月5日9:00-4月8日17:00。

3）笔试时间：2022年4月9日。

上午9:00-11:00教育综合知识；

下午14:00-16:00学科专业知识。

一、安徽特岗教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
二、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。
三、教师招聘考试所报科目基础知识。
四、教师招聘考试所报科目试题与答案。
五、安徽特岗教师招聘考试教育综合模拟卷10套。
六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
七、教师招聘考试（教育写作与面试资料）。

自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。

锦州市特岗教师笔试考试内容是教育学和教育心理学，面试考试内容为试讲

3、山西特岗教师招聘考试报考条件

特岗教师基本条件
1、思想政治素质好。
热爱社会主义祖国，拥护党的领
导，品行端正，遵纪守法，在校学习或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分。
2、热爱教育事业。
有强烈的事业心和责任感，为人师
表，自愿到国家、省扶贫开发工作重点县(市)县以下农村义务教育学校任教，服从组织安排。
3、特岗教师报考条件符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
应聘初中教师特设岗位必须具有全日制普通高校本科及以上学历。应聘小学教师特设岗位，必须具有全日制高等师范院校师范教育类专业专科及以上学历;具有全日制普通高校本科及以上学历的毕业生(不受小学教师资格限制)也可应聘。所学专业与应聘的特设岗位学科一致或相近。
4、专业。
全日制普通高校非体育、音乐、美术、外语、计算机(现代教育技术)专业毕业生，不得报上述学科的特设岗位;学前教育专业专科及以上学历毕业生不得报特设岗位;除参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者，支教服务期满的高校毕业生外，其他非师范教育类专业专科毕业生不得报特设岗位;小学教育专业本科毕业生不得报初中教师特设岗位。
5、按照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法(修订)》体检合格，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
以上为山西人事考试网为大家搜集整理的2017山西特岗教师报名条件，希望大家早日做好备考准备。

4、什么是特岗教师招聘,二者的区别是什么?

特岗教师考试是指国家为了缩小农村和城市质检的教育差距而专门进行的农村基层教育者招募考试。特岗教师属于基层项目人员，为平常所说的“四项目”人员之一。特岗教师考试难度一般不是很大，报考要求也比较宽泛，一般只要考生能够获得相应的教师资格证书即可报名，而师范类的考生可以直接报名，另外特岗教师招聘的考生年龄限制一般是30周岁以下，每年能达到这个报考条件的考生数不胜数，因此报名人数是想当多的。同时，特岗教师一般都存在最低服务年限，只有在服务期满以后才有可能拥有教师编制。
教师招聘考试则是由地区的区县教育局和人事局统一组织的招聘考试。教师招聘考试在某种意义上来说也是一种事业单位考试，因为教师本来就属于事业单位人员，一般考生在顺利考上以后即可拥有教师编制，进入教师队伍。而且，教师招聘考试难度相比较特岗教师考试要大一点，因为教师招聘考试的考试内容更加复杂，大多采用笔试和面试相结合的形式，而面试环节中考生还需要进行试讲等各种测试，考试难度还是比较大的。同时，教师招聘考试的报考条件限制也很严格，考生除了需要达到基本考试条件以外，还需要达到各个职位的具体要求，包括专业、学历等等方面。考生如果想通过教师招聘考试，还是需要花费一定的时间和精力的。

5、特岗教师招聘和教师招聘的区别是什么?

考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。招教考试时间不太固定，而特岗以省为单位统一进行;特岗大多是网上报名。

编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以。

考试内容不同：特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。