2013国家公务员补录（国家公务员补录2020）

2013国家公务员补录及国家公务员补录2020

1. 2013年国家公务员补录的目的：为了满足国家和地方机关需要，提供更多优秀人才。

2. 2020年国家公务员补录的目的：为了推进国家公务员制度改革，促进公务员队伍更新。

1. 公布补录章程：由国家有关部门公布补录章程，明确补录的基本条件，并把补录的人数规定在一定的范围内。

2. 申请资格审查：申请者需要满足一定的条件，如学历、政治背景、工作经历等，经过审查合格者予以录用。

3. 进行考试：申请者需要通过考试，考试包括法律知识、行政管理、公共管理等，经过考试通过者予以录用。

4. 政审检查：通过考试的申请者还需要经过政审检查，经过政审检查合格者予以录用。

1. 严格的补录管理体制：补录的程序要经过申请资格审查、考试和政审检查等步骤，严格把关，以确保补录人员的素质。

2. 增加补录渠道：设立报考单位，招收不同层次的公务员，并增加网上报考渠道，方便有意报考国家公务员的人员。

3. 完善补录政策：建立补录资格审批机制，做好补录考生的培训工作，为补录人员提供职业发展的机会，推动补录政策的完善。

2013年国家公务员补录及国家公务员补录2020，旨在满足国家和地方机关的需求，为我国社会提供更多优秀的公务员队伍，为此，我国相关部门对补录程序和补录体制也做出了一系列的改革，以提高补录人员的素质，从而做出更大的贡献。总之，国家公务员补录是国家公务员制度改革的重要组成部分，也是推进公务员队伍更新的重要举措，将有助于提高我国公务员的素质，为国家发展做出更大的贡献。