少数民族公务员的优势?
宗族血缘优势。自古中华民族家族观念深厚,少数民族干部与本民族的群众有着血肉联系和“天然”情感,一些清官难断的“家务事”由少数民族干部来处理,更加容易被接受。
同时,群众有什么心声、要求也更愿意向自己族人反映,潜意识里认为“熟悉”的人、有“联系”的人更加可靠。
因此少数民族干部比汉族干部更易走近群众内心最深处的感受、最难表达的症结,才能在工作中有的放矢,化解难题。
我国是一个多民族国家,有55个少数民族。为了支持民族地区发展,多个地区尤其是少数民族聚集地,少数民族考生在参加公考时,大多能享受加分政策。并且还有部分岗位,是明确规定少数民族才能报考。因此,作为少数民族考生,不仅在高考中有加分优势,在公考中也可能享受加分政策。
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