伊春市友好三中多少分录取?

你的名我的伤你的名我的伤 2023-08-21 04:06:33 50 阅读

伊春市友好三中多少分录取?

友好三中是市重点高中,2008年三中在学习成绩上取得了辉煌的成就,伊春市文理科第一双双出自三中,文科第一考了620多分,理科第一考了680多分,学校共考取本科461名,在十多年以前,考上了两个清华北大生,但是,最近几年还没有听说过考上北大或。

友好三中和铁力一中哪个好?

友好三中好。其原因体现为师资力量,教学设施,教育理念,学科设置。

伊春市友好三中多少分录取?

1、师资力量:该校师资力量雄厚,教师大多具有较高的学历、专业水平和丰富的教学经验,有多名教师曾获得省市级教学奖项。

2、教学设施:该校高中部设施完善,有现代化的教学楼、实验室、图书馆、多媒体教室等,为学生提供良好的学习环境。

友好三中好。

友好三中学校现有教职工198人,其中专职教师145人,其中特级教师2人,高级教师43人,42%的专职教师为省、市、区级骨干教师,有45名教师正在读研究生。学校现有47个教学班,在校生2831人,其中住宿生1400余人。

学校占地面积89380平方米,校舍建筑面积24800平方米。建有教学楼、综合楼、科技楼、艺术楼、宿舍楼、公寓楼,体育馆。有标准先进、设施完善的现代化教学设备,宽带校园网、计算机、投影仪进教室,实现了多媒体与课堂教学的整合,加速了教育现代化的进程。

师资力量

友好三中始终把加强师资队伍建设作为办学的着力点,努力培养一支师德高尚、甘于奉献、求真务实、开拓进取的高素质的教师队伍。我校制定出《友好三中教师队伍发展规划》、《教师培训计划》,学校对青年教师提出“一年适应,三年胜任,五年骨干”的奋斗目标。通过“新老教师结对子”、“拜师活动”、“名师工程”、“说、作、评”活动、过“三关”比赛、“基本功”大赛、以考促学、以考促教、以考促评等方式促进教师的早日成熟,极大的提高了教师队伍的整体质量,使教育教学工作达到科学化和规范化标准,100%的一线教师能够自制多媒体课件,熟练运用网络资源,达到了优化教学全过程的目的。在近5年的省、市级的各项教学评比中,已有80多人获奖,其中,数学教师戴戎平,在全国第8届多媒体教育软件大奖赛中,荣获一等奖。邵邦海老师在2007年东北地区高中数学教师说课大赛中, 获一等奖。

友好三中和铁力一中都是中国黑龙江省伊春市内的知名高中,两所学校都有自己的优势和特点。以下是它们的一些情况:

友好三中:创建于1980年,是伊春市的一所重点高中。该校师资力量雄厚,教学设施齐全,教育质量也很高。友好三中在当地有着很高的声誉和影响力。

铁力一中:创建于1949年,是伊春市的一所老牌重点高中。该校历史悠久,师资力量雄厚,教育质量也很高。铁力一中在当地有着很高的知名度和影响力。

综合来看,友好三中和铁力一中都是伊春市内的知名高中,两所学校都有着较高的师资力量和教育质量。选择哪所学校还要根据个人的情况和需求来决定。

答案是;铁力一中好。

铁力市第一中学创建于1952年,是伊春市重点高中、黑龙江省示范性普通高级中学。校园面积26034平方米,现有教学班42个,2400余名学生,186名教职工。

伊春市友好区第三中学怎么样?

我是友好三中的学生,

我是11年入学,14年高考

我在初中的时候,说,要进一中,要不就二中,怎么也不想进三中,可我的中考分数偏偏进了三中,“小监狱”啊…

可是,后来发现,友好三中一切的一切都那么亲切

刚进学校的时候。班任给我列出数据

如果按照录取分数来讲,高考时必须100%本科,而三中也就50或60%,可是,我们的高考本科率达90%以上

南岔二中好还是友好三中好?

伊春市二中(南岔)是省重点,友好三中是市重点,我个人认为环境很重要,二中不乏尖子生,周围大多是学习好的学生他们的学习气氛就会带动你不断进步,但你必须是主动性强、自觉又要强的学生,在二中你追我赶的学习氛围里就会得到不断地自我提高;但如果你是成绩中等学习上具有奴役性、自觉性差、又喜欢被重视的学生那就去友好三中好了,可能你的成绩在那里算高的,老师就会重点培养你、约束你,你的进步会比在二中大。

我属于后者,如果当初读友好三中的话我会考个不错的大学。

友好三中学校如何?

好。

友好三中学校现有教职工198人,其中专职教师145人,其中特级教师2人,高级教师43人,42%的专职教师为省、市、区级骨干教师,有45名教师正在读研究生。学校现有47个教学班,在校生2831人,其中住宿生1400余人。

学校占地面积89380平方米,校舍建筑面积24800平方米。建有教学楼、综合楼、科技楼、艺术楼、宿舍楼、公寓楼,体育馆。有标准先进、设施完善的现代化教学设备,宽带校园网、计算机、投影仪进教室,实现了多媒体与课堂教学的整合,加速了教育现代化的进程。

师资力量

友好三中始终把加强师资队伍建设作为办学的着力点,努力培养一支师德高尚、甘于奉献、求真务实、开拓进取的高素质的教师队伍。我校制定出《友好三中教师队伍发展规划》、《教师培训计划》,学校对青年教师提出“一年适应,三年胜任,五年骨干”的奋斗目标。通过“新老教师结对子”、“拜师活动”、“名师工程”、“说、作、评”活动、过“三关”比赛、“基本功”大赛、以考促学、以考促教、以考促评等方式促进教师的早日成熟,极大的提高了教师队伍的整体质量,使教育教学工作达到科学化和规范化标准,100%的一线教师能够自制多媒体课件,熟练运用网络资源,达到了优化教学全过程的目的。在近5年的省、市级的各项教学评比中,已有80多人获奖,其中,数学教师戴戎平,在全国第8届多媒体教育软件大奖赛中,荣获一等奖。邵邦海老师在2007年东北地区高中数学教师说课大赛中, 获一等奖。

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