储备干部是什么意思 储备干部是指什么？

储备干部是指什么？

储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。

1、储备干部是让你学习发展的，工资可以给很低。

2、储备干部没有指定工作，可以是行政，也可以是销售。企业对储备干部的条件限制各有不同，部分公司会对应徵者的学历设限，但多数欢迎新人尝试。企业招聘储备干部的政策也不尽相同，有些一出手便是几百人，有些采取精兵主义，每年的储备干部名额限制在15位以下。储备途径1、内部培养：内部人才培养包括建立内部晋升机制和工作内容设计两个方面。2、招聘：从外部招聘新员工。

3、培训：由于市场竞争压力增大和知识更新的加快，需要对人员进行不断的系统的培训。外界高标准要求虽然储备干部能得到较多学习资源与升迁机会，但并非如外界想象的，是“搭着直升机上升”，储备干部等于是将原本需要花好几年才能学会的东西，压缩到训练期间完成，他们面对的压力与挑战比一般职员高。

什么叫储备干部?储备干部是做什么的？

储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。

企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。储备干部由外企管理培训生一职延伸而来。由于本土企业管理不规范，很多企业借着储备干部的名义招聘普工，这使得大家对于储备干部的印象也比较负面，但也不能一概而论。面试时可以和对方沟通清楚，这个职位的晋升路径是怎么样的，需要多长的培养周期，有什么样的培养机制，等等。毕竟有一些公司是愿意真心培养自己的优秀人才的。

储备干部是什么意思？

储备干部是一种公司或组织采用的招聘策略，即从大量应聘者中，提前选拔出资格合格的人员，将其安排在某个岗位上，以预备情况发生，可以随时投入使用。

储备干部分为专业储备干部和综合储备干部，专业针对具体的专业能力，而综合则注重综合能力的培养。

储备干部是什么意思？

进入公司从底层干起，经过学习或是培训，满一定期限后另行分配工作岗位。 也可以说是自产自销。

比如说你到一个企业，会有人带你，1年后根据你的个人情况重新分配工作，可能是生产部门，也可能是管理部门，也可能是技术部门。 当然，现在也有很多打着应届毕业生高薪的幌子，然后收取高额培训费用。 里面水挺深的，我刚找到工作，差点就着了道了。

储备干部是做什么的？

储备干部是指政府部门或企事业单位从本地社会和机关单位中选拔出的备选人员，依据国家规定列入国家储备库，为担任重要工作和担当重要岗位时考察、评价的对象。

储备干部有助于政府和企业快速集结专门技术和发挥才能，有利于提高行政效率。

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