efficient和effectiveness的区别？

efficient和effectiveness的区别？

在于，efficient强调的是效率，即以最小的时间和资源完成任务，effectiveness则强调的是有效性，即达成目标的能力和水平。
在实践中，一个人可以非常高效地完成任务，但如果这个任务并不符合其实际目标，那么他的“效能”就会降低。
相反，一个人可能并不那么高效，但如果他的行动与其目标完全一致，那么他的“效能”就会更高。
因此，我们需要兼顾效率和有效性，才能真正取得优秀的成果。

在于，efficient强调做事的效率高，即完成任务所需的时间短，效率高。
而effectiveness则强调做事的效果好，即达到预期的效果和目标。
举个例子，一个程序员可以用非常短的时间（efficient）完成一个程序的编写，但最终程序的效果（effectiveness）可能并不好。
另一个程序员可能花费更长的时间来编写程序，但最终程序的效果非常好，能够完美地满足客户的需求。
因此，虽然两个词都与完成任务有关，但它们侧重点不同。
作为一个优秀的员工，应该既注重工作效率又注重工作效果。

在于，efficient是指做事情的效率高，以最小的资源完成任务；而effectiveness则是指任务的完成程度、目标的实现程度。
一个事情可以很efficient，但不一定是effective。
例如，你可以很快的做完一份工作，但它不一定符合客户的要求，所以这份工作在效果上不是很好，因此不太effective。
另外，作为管理者，我们要做到high efficiency & high effectiveness，不仅要做到任务高效的完成，也要保证任务完成的目标realization。

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