公务员招聘 秋季开始招聘公务员吗？

秋季开始招聘公务员吗？

是。

下半年除了省考以外，2023年的国考也会开考。作为一年只有一次的机会，其实从9月份也可以开始慢慢准备了。从往年招录的时间线来看，10-12月为公告、笔试时间范围，不出意外的话今年同样会在10月中旬发布国考公告。

国考职位表比较多，所以覆盖的专业也比较广，只要不是特别冷门的专业都可以报名考试，而学历这块以大专及以上即可报考。如果是2023年应届毕业生、基层四项目人员、留学回国人员，那么在报考的时候会有一些岗位上的优势。

从待遇上来说，国考岗位和省考公务员差不多，综合薪资和稳定性都是不错的，五险二金、餐补车补都能享受到。

公务员招聘从哪一年开始？

1997年底，最初的中央、国家机关考试开始采取了向全社会公开招考的方式。同时，也拟定了考试的科目为《行政职业能力倾向测验》和《综合知识》，2000年再次调整为《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识》、《申论》。

1993年4月24日国务院第二次常务会议通过、1993年8月14日国务院令第125号发布，1993年10月1日正式实施《国家公务员暂行条例》。自此开始，中国国家公务员制度正式建立。

　　从2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。

考公务员是1994年开始的。1993年我国《国家公务员暂行条例》颁布，1994年原国家人事部下发《国家公务员录用暂行规定》，要求录用国家公务员要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行，至此公务员考录制度正式建立。

乡镇公务员招聘需要哪些条件？

        报考乡镇公务员的考生应具备年龄条件、学历条件以及其他对应资格，全国不同地区的乡镇公务员考试报考条件有所不同，考生应以当地的招考公告为准，基本报考条件如下:

1、年龄与学历

考生年龄在18~35周岁之间，应届硕士研究生和博士研究生年龄可放宽至40周岁以下，部分招考岗位年龄放宽至45周岁以下。

具备大专以上学历。

2、其他条件

1)品行端正，拥护中华人民共和国宪法；

2)户籍和其他资格条件满足招考单位要求。

3、不可报考人员

1)现役军人、在读大学生、报名开始前已被其他单位录用的公务员或事业单位工作人员；

2)受过刑事处罚、被开除公职、在公务员考试中存在舞弊违纪行为的人员；

3)被辞退未满5年的公务员和参公单位工作人员；

4)其他法律法规规定和报考条件规定的不得录用的人员。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.热爱基层工作，吃苦耐劳；

6. 年龄为18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下；有些年龄放宽至45周岁以下；

7. 具有国民教育序列大专以上学历；

8.具有招录职位所要求的其他资格条件

一年公务员招聘几次？

至少2次。

国家公务员考试一年考一次，省考中多数省份是一年举行一次招录，少数省一年举行2次。国考基本是10月份发布公告，11月底笔试，1月下旬发布成绩，2-4月进行面试;省考中一年一回的联考，基本于3月进行，“联考”顾名思义是“联合省考”，即多省同时考试，试卷用一套或者自主命题但考试时间一致。

到此，以上就是小编对于公务员招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员招聘的4点解答对大家有用。