人力资源师报考官网

人力资源管理师报名网址，怎么报名

人力资源管理师考试属于全国统考科目，每年考试时间为5月份和11月份。 根据全国各地的情况不同，报名的时间和方式也不相同。

为了保证不会错过报名，要多关注当地的职业技能鉴定网站。

开始报名时会发布公告及报名方式。 报名方式一般有三种：第一网上报名，个人登录职业技能鉴定网站网上报名。第二线下报名，个人去指定的报名点报名。第三机构代报名，有的省份必须有指定的机构，必须去这些机构处报名，个人不能报名。

具体的情况要根据省份确定，可以先咨询一下当地的职业技能鉴定中心。

人力资源管理师在哪里报名？

报考人力资源师是在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构。 报考人力资源师所需资料： （1）《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写） （2）身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张（原件审验后当时退回）； （3）从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张； （4）一寸免冠照片四张，两寸免冠照片四张。

扩展资料： 考试形式分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。 考试内容： （1）理论知识： 人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 （2）专业能力： 作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

新版人力资源管理师怎么报名

人力资源管理师考试报名在全国各省市的劳动局职业鉴定中心进行。当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。

考试程序 第一，在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

第二，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。 第三，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。 第四，参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。 第五，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。

考试技巧 （一）单选型选择题猜答得分的机遇 标准化考试用得比较多的是单选型选择题，例如四选一题型。回答这种题目，首先要注意题目说明中是否有答错倒扣分的规定，如没有，当遇到不能肯定选出正确答案的题目时，千万不要放弃，应该猜答。 如果试题说明中有答错倒扣分的规定，对于一个干扰项也不能排除的题目，考生不要猜答。

但是你若能肯定地排除一个或两个干扰项，余下的选项可以猜答，这时得分的机遇大于失分的机遇。 （二）多项选择题的猜答机遇 多选型选择题不易猜答但仍有它的答题基本方法： （1）消元法：多选题都是两个或两个以上答案是正确的，其干扰项（错误项）最多为两个，因此，遇到此题运用消元法是最普遍的。先将自己认为不是正确的选项消除掉，余下的则为选项。

（2）分析法：将四个选择项全部置于试题中，纵横比较，逐个分析，去误求正，去伪存真，获得理想的答案。

四川省2019年下半年四级人力资源师报名入口

四川省2019年下半年四级人力资源师报名时间 2019年9月24日至10月9日下午17:00。 点击进入>>>四川省2019年下半年四级人力资源师报名入口 四川省2019年下半年四级人力资源师报名流程 (一)注册登录。

报考人员通过电脑访问四川省人力资源和社会保障厅官网(http://www.sc.hrss.gov.cn)首页点击“职业技能鉴定”模块，选择“企业人力资源管理师在线报名”进入报名系统，使用个人真实信息注册账户，按要求准确无误地填写个人信息。

再使用注册账号登录报名系统。 (二)选择级别、考区、审核机构。登录成功后，报考人员依次选择级别、考区、审核机构。考区即报考人员选择考试的地区，考区选项中没有出现的市(州)不设立考点，可选择就近的考区报名参考。

审核机构指报考人员资格初审和缴费的机构。 (三)录入报名信息。报考人员根据提示录入本人基本信息，上传本人近期电子证件照片(jpg，jepg格式，200kb以下)。

报考一级、二级的考生须在报名时间段内(10月9日前)向所选机构提供纸质论文一式三份或PDF格式论文文件一份(PDF命名方式为“级别+身份证号+姓名+题目”，中间加号不可省略)。论文选题应根据国家职业标准，参照企业人力资源管理师教材，结合报考人员所在行业或单位实际工作的情况自行拟定。论文应独立完成，不得侵权、抄袭。

(四)提交报名信息。报考人员填写完报考信息后，报考人员本人须先对承诺书进行确认，再提交报名信息。此操作不可他人代替操作，如考生对个人信息故意漏填、错填、虚报，按承诺书相关规定进行处理。

更多四级人力资源师考试最新资讯、备考干货、每日习题等，小编都会及时进行更新，请大家持续关注起来，祝愿各位考生们顺利通过考试。