1、关于自我介绍:要求考生充分介绍自己的学习经历、实习经历、工作经历,还有总结出来的专业素养、能力等等。
2、关于专业知识:考官会针对申请人所申请的特岗教师职位,考核其专业知识水平,比如教育学、心理学等。
3、关于教学经验:考官会询问考生在以往教学中遇到的问题,以及考生解决问题的方法,以此考核考生的教学能力。
4、关于教育理念:考官会询问考生对教育的看法,以及考生是如何将理念付诸实践的。
5、关于素养:考官会对考生的文化素养进行考核,看考生是否具备良好的言语表达能力,思维能力等。
6、关于专业技能:考官会考核考生有无专业技能,比如说考核考生有无擅长使用新媒体教学,了解相关教学软件等。
7、关于案例分析:考官会以案例形式考核考生的思考能力,要求考生给出自己的解决方案。
二、总结以上就是特岗教师面试中包含的内容,特岗教师面试的重点在于考核考生的专业知识、教学经验、教育理念、素养以及专业技能,考官会针对申请人的不同情况,运用不同的考核方式,来考核考生的综合素质。总之,特岗教师面试是一项对考生综合能力与专业知识积极考核的重要途径,考生应做充分准备,才能取得成功。
版权声明:本文来自投稿用户,文章观点仅代表投稿用户本人,不代表天天想上网立场,本站仅提供存储服务,不承担相关法律责任,如有涉嫌抄袭侵权/违法违规内容,请发送邮件至964842246@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。