人力资源管理师报考条件（人力资源管理师报考条件2022最新规定）

1. 年龄要求：2022年7月1日前出生的中国公民，不包括台湾、澳门和香港地区。

2. 学历要求：应届毕业生或已毕业的学士学位，且主修专业为人力资源管理相关专业，如人力资源管理、行政管理、公共管理等。

3. 经验要求：参加报考的应届毕业生必须有3年以上相关工作经验，否则不予参加。

4. 资格审核：经过资格审核等程序后，申请者将择优录取。

5. 报名费用：人力资源管理师报名费用为4000元，报考系统采取了线上支付方式，可以使用微信支付、支付宝支付等。

1. 年龄要求：2022年7月1日前出生的中国公民，不包括台湾、澳门和香港地区。

2. 学历要求：已取得人力资源管理类专业的大学本科学历，或者相当学历的外国人。

3. 资格考试：参加报考的应届毕业生必须通过人力资源管理师考试后才能够注册。

4. 专业培训：注册人力资源管理师必须参加专业培训，并取得培训证书。

5. 体检：注册人力资源管理师必须通过体检，体检包括总体健康、精神健康、心理健康等方面的检查。

6. 缴纳费用：注册人力资源管理师必须缴纳一定的注册费，此费用用于支付社会保险等。

2022年报考人力资源管理师的条件包括：年龄要求、学历要求、经验要求、资格审核、报名费用等；注册人力资源管理师的条件包括：年龄要求、学历要求、资格考试、专业培训、体检、缴纳费用等。总之，2022年报考人力资源管理师的条件较严格，申请者必须符合上述条件，才能成功报考并注册。