鄂尔多斯市编外聘用人员暂行办法?
编外聘用关系一经确立,受聘人员的人事档案关系统一由某人才服务中心实行人事代理,受聘人员参加所在事业单位的年度考核,考核结果由某人才服务中心归入本人档案,作为用人单位续聘、解聘、奖惩的重要依据。
目前,鄂尔多斯市存在编外聘用人员暂行办法。
这是因为编外聘用人员这一特殊群体在现行制度中并未被完全纳入管理范围,而旨在加强对编外聘用人员的管理和服务,确保他们的权益得到保障。
这一暂行办法涉及了编外人员的工资、福利、奖惩、辞职等多个方面,优化了聘用制度,拓宽了编外人员的获得渠道,进一步为编外人员提供了更多的发展机遇。
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