河南特岗教师招聘（河南特岗教师招聘2023）

1. 河南特岗教师招聘是河南省教育厅为满足当地学校对优秀教师的需要，实施的一项重要的人才选拔活动。

2. 主要面向全国各地的优秀应届毕业生及有相关经历的教师，在河南省内招聘合格的特岗教师。

3. 通过招聘，引进有条件的外部人才，改善学校的师资结构，促进学校的教育教学水平的提高。

二、2023年河南特岗教师招聘的时间安排

1. 2023年河南特岗教师招聘将于春季开始，具体安排如下：

（1）第一阶段：4月份开始招聘，5月份公布考试结果；

（2）第二阶段：6月份开始面试，7月份公布面试结果；

（3）第三阶段：8月份开始签订合同，9月份正式上岗。

三、2023年河南特岗教师招聘的职位要求

1. 要求申请者具备普通高等学历及以上学历，拥有教师资格证书或其他有效的认证。

2. 对于应届毕业生，要求具有相关专业学位及以上学位，在申请时需提供学历证书、身份证及学习成绩单等资料。

3. 对于有工作经验的教师，要求具有良好的学术背景和职业素质，在申请时需提供个人简历、学历证书、身份证及学习成绩单等资料。

四、2023年河南特岗教师招聘的考核内容

1. 笔试：主要考核申请人的理论知识和思想道德素质，也可考核申请人的专业知识与能力。

2. 面试：主要考核申请人的专业知识、教学能力、教育管理能力、表达能力、思维能力、职业素养等。

3. 综合评估：根据申请人的笔试成绩及面试表现，综合评估后公布最终合格者名单。

五、2023年河南特岗教师招聘的招聘福利

1. 申请人获得录用后，将享受河南省提供的完善的社会保障体系，包括住房公积金、医疗保险、工伤保险等。

2. 河南省特岗教师享受的薪酬待遇也将大大提高，而且还将提供一定的补贴，提升教师的工作积极性和激励心态。

总结：2023年河南特岗教师招聘，针对优秀应届毕业生和有相关经历的教师，将在春季进行，采取笔试、面试和综合评估的方式，招聘合格的特岗教师，以改善学校的师资结构，提升学校的教育教学水平，提供全面的社会保障和优厚的薪酬待遇，实现教育教学的持续发展和改善。