浙江人事 人事厅是干什么的？

人事厅是干什么的？

浙江省人事厅主管全省人事人才工作和推行人事制度改革的省政府组成部门，主要职能是综合管理公务员队伍、专业技术人才队伍、企业经营管理人才队伍"三支队伍"，具体负责公务员管理、事业单位人事制度改革、职称评审、专家管理、工资福利、人才市场建设、引进国外智力和军转安置等工作。

浙江省人事损害赔偿标准？

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 　　

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

死亡赔偿金计算公式《最高院人损解释》：

城镇居民：按上一年度城镇居民人均可支配收入计算

A 年龄 X≤60岁 60182元/年×20年=1203640元

B 年龄60岁≤X≤75岁 60182元/年×(80-X)年=★元

C 年龄 X≥75岁 60182元/年×5年=300910元

农村居民：按上一年度农村居民人均纯收入计算

A 年龄 X≤60岁：29876元/年×20年=597520元

建筑工程中级职称，浙江省人事厅和杭州市发的中级职称有什么区别？

按政策来说，中级职称是由当地市级或县级别颁发的；高级职称才由省级颁发（直辖市不包含）。

高级职称只要是省级人事局（厅）发的就全国通用。谢谢

到此，以上就是小编对于浙江人事的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江人事的3点解答对大家有用。