特岗教师面试 特岗教师面试都有什么内容？

特岗教师面试都有什么内容？

特岗教师面试一般分为试讲、说课、结构化及答辩几类。

特岗教师面试流程一般来说按照以下程序：

①考生报到，抽签排序。参加面试的人员须持有效身份证、笔试准考证，于面试当天上午7:30之前到指定地点报到，抽签确定参加面试的顺序，上午面试的考生即进入封闭管理，下午面试的考生于当天下午2：00到面试地点接受封闭管理。

②应试人员面试时由联络员带入考场，开考前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课提纲5份，说课答辩完毕即离开考场。

③面试由主评委主持，每位考生的面试时间为15分钟，每位评委根据面试的说课内容、答辩得分，按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，并得出合计分数。面试的计分方法：将5位评委的分数去掉一个最，去掉一个最低分，求出平均分，即为考生的面试成绩。

④具体由工作人员按照规定的计分方法，计算出考生的面试成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主评委审核签字，并当面公布面试成绩，考生随即离开考场、考点。面试全部结束后，及时向考生公布面试结果。

特岗教师面试一般是什么流程？

1、候考：考生持面试准考证、有效居民身份证，按时到达考试地点，进入候考室候考。

2、抽题：按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，经考生确认后，系统打印试题清单。

3、备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，时间20分钟。

4、回答问题：考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生按题回答，时间5分钟。

5、试讲/演示：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。

6、答辩：考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。

7、评分：考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。

特岗教师面试没戏的5大征兆？

特岗教师没戏的五个征兆是1.最后一名进面试，基本是凑数，翻盘不太可能。

2.考试比较紧张，语无伦次，给老师感觉你很紧张。

3.只招收一名老师的岗位，一比三的面试也就是凑数了。

4.遇到其他老生有熟人考官，基本没定了。

5.答题离题，没有中心重点，普通话不标准。

1. 很快结束面试，通常一个面试至少要进行30分钟以上。30分钟以下的面试官，要么是走个过场，要么就是面试技巧不过关。

2. 能力真的不行，问两句发现真是不行，那就别瞎耽误工夫了，都挺忙的，端茶送客吧！

3. 筛简历的时候筛错了，真的有这样的糊涂蛋，筛简历的时候不仔细，约来了傻呵呵就去面了，面的时候才仔细看简历，心想：我靠，我怎么约了他了？当时咋想的，赶紧聊完送走…

4. 面试时，对你的回答不太满意。通常情况下，候选人对自己的表现都会有一个比较客观的评判，比如个别回答当时没想好，胡乱一答之类的，面试官对回答不满意都还是能感觉出来的。

5. 隐晦地说明你不合适。一般有经验的面试官不会特别直白的拒绝，拒绝技巧还是很考验人的。所以一般段位不高的HR不会拒绝你的，只是让你回去等一个“不好”的消息，把拒绝留在后面。

特岗教师面试一般是什么流程？

各面试点一般会根据学科设置若干考场，每个考场设候考室、备课室、面试室等相关场所。一般流程为： (1)考生凭准考证、身份证、面试通知单进入候考室，按学科抽签确定面试顺序。 (2)考生按抽取的面试顺序号到备课室进行备课，备课时间一般为15～30分钟(各地要求不同)。考点一般统一提供文具、纸张及课本，考生不得携带任何资料进入备课室。 (3)考生进入面试室，只报本人所抽取的顺序号，不得自报本人姓名、不介绍个人情况。 (4)说课时间20分钟左右。 (5)答辩时间10分钟左右。 (6)当场评分(一般分值取整数)、计算得分(平均分值一般保留两位小数)，面试成绩经确认后一般当场对应试者本人宣布。 (7)面试结束后，应试者即刻离开考点。 考官席与考生席的距离通常为3米。

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