员工生日福利方案

1、。你可以 搜索 ‘印像工社’里面有真人照片制作的 雕像。我 订做了一个，很可爱的。，样式也蛮新颖。有收藏价值的呢.送生日礼物很不错的.还可以永久保存。

2、LZ：故此我想从以下几个方面提出个人看法- t& S0j(1)一成不变的定额配送生日蛋糕，是否能根据其个人的岗位工作不同，技能情 况不同；有的放矢。

3、为了进一步栓心留人，凝心聚力，提升员工对企业的认同感和归宿感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，拟每月为员工举办生日party，

4、腾出一个房间，放套K歌设备。做个大蛋糕，够60人份的。然后再加点水果小吃什么的。就这样咯。

5、生日当天找一个餐厅组织全部门人员一起聚餐（公司小可全公司参与），这样可了解下面员工的精神状态和工作情况，也可以让他感觉到公司大家庭的温暖，

6、现在,不仅是员工越来越在意企业的员工福利,事实上,员工福利也是很多HR和管理者头疼的事情,缺失了员工福利,企业很难招到优秀的员工。

7、1、每人发生日补贴100元（或者50），看领导怎么批； 2、发小礼物一份+生日贺卡一张，有老总的签名； 3、给员工生日当天一天有薪假。

8、我公司原来做过这样两个策划方案，反应很激烈： 1. 击鼓传花，击鼓的人要背对观众，观众要排队龙摆尾的传花，击鼓的人看不到花传到哪里，