河南公务员职位表（河南公务员岗位招录表）

1. 政府行政机关公务员：包括正处级、副处级、正科级、副科级以及职员等。

2. 国家权力机关公务员：主要指人民法院和人民检察院的公务员。

3. 事业单位公务员：包括中等职业学校教师、大专院校教师以及社会团体工作者等。

4. 社会保障机构公务员：指社会保险事业的工作人员，如社会保险管理机构、劳动保障机构和社会福利机构等。

5. 公共事业管理机构公务员：指水利部门、能源部门、电信机构以及环境保护部门等。

6. 公共服务机构公务员：指涉及新闻、出版、广播电视、文化、旅游、体育等服务性机构的工作人员。

1. 依据《河南省公务员法》和《河南省公务员招录办法》，河南省各地公务员招录办法应当遵循实行“考试合格制”的原则，以招录通过考试的公务员为标准。

2. 河南省公务员招录应当按照职位需求、职责权限和职业资格等要求，组织公开招录，采取分级招录、竞争性招录和职业资格定期招录等方式。

3. 招录程序应遵循“实行统一招录、实行考试合格制”的原则，经过职位需求评估、能力测试、资格审查、面试等程序，录取合格考生，并给予公务员任职资格证书。

4. 招录程序中，各项考核内容和考核方式应当符合招录目的，反映准确的考核结果，保证公平、公正、公开，实行有效的质量监督。

总之，河南公务员职位表及河南公务员岗位招录表是河南省招录公务员的重要依据，必须严格按照《河南省公务员法》和《河南省公务员招录办法》的规定，依法进行招录，以保证招录的公平、公正、公开，并确保公务员招录的质量和效果。