人才招聘的别称？

人才招聘的别称？

1.筑招贤台，亦称黄金台。这是古代帝王招贤纳士的一种常用手段。与黄金台有关的最著名的莫过于燕昭王求贤的故事。公元前315年，燕国被齐国攻破，燕昭王继位后，采纳大臣郭隗的建议：“请先自隗始”。燕昭王即为其筑宫室而敬之如师，树立礼贤样板，置千金于台，卑身厚币延请天下士。各方有识之士问询而来，形成“士争趋燕”的局面，最终使燕国日益强盛而成为战国七雄之一。诚如一首唐诗所咏：“燕昭北筑黄金台，四方豪杰乘风来。”

招贤纳士，广招贤才

人才招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含义而言，就是某主体为实现或完成某个目标或任务，而进行的择人活动。主体有法人，比如政党、企事业单位、机关、团体；也有自然人，个体老板。无论是法人还是自然人，都必须以拥有为应聘者所需求的资源条件为前提.

招贤纳士，广招贤才。公司里招聘的一般就是人事部的人员，具体的名称分为人事专员，人事经理什么的，当然，情况不同的话，也有一些经理助理参加。建国后，我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，对于高级人才或者特殊人才的选聘的。

青岛海尔与青岛建国职业学校有没有定向委培招生？

据我所知，没有定向委培的。 不过他们学校毕业后海尔、富士康等单位会过去进行首轮学生的面试、招聘工作。工作安排的单位相对同等水平学校较好。 海尔的一般是青岛公司、胶南、平度地区公司的安排。

公务员制度实行时间？

实行公务员制的时间是在新中国成立后的1955年。

因为在此之前，中国政府没有明确的公务员制度和相应的法规规定，导致政府工作人员的选拔和管理存在问题。

为了规范和完善政府人事管理制度，确保公务员的招聘、任用和管理的公正性和透明性，国家在1955年开始实施公务员制度。

这一制度确定了公务员的任免、待遇、晋升和退休等方面的规定，对于中国行政体制和政府工作的规范和发展具有重要意义。

值得注意的是，公务员制度的完善和改革是一个长期的过程，随着时代的变迁和社会进步，也需要不断地进行调整和改进。

1. 公务员制度实行的时间是1949年10月1日，中华人民共和国成立后开始实行。
2. 随着时代的变迁和国家政策的调整，公务员制度也在不断地完善和优化。
例如，近年来推行了公务员职位任职制度、考核制度等，以更好地适应国家发展要求。
3. 公务员制度的实行，有助于维护国家机关的稳定和公正性，具有重要的现实意义和历史价值。

您好，中华人民共和国公务员制度实行时间为1949年10月1日，即中华人民共和国成立之日起开始实行。但是，公务员制度的完善和规范化工作则在建国后的一段时间内逐步推进。1982年颁布的《中华人民共和国公务员法》是公务员制度的第一个法律文件，标志着公务员制度的正式建立和完善。随后，公务员制度不断改革和完善，至今仍在不断发展和完善。

是1949年以后。
公务员制度的实行源于新中国成立后对国家和政府机构的建设需求，1955年公布了《中华人民共和国公务员法》，自此正式实行公务员制度。
公务员制度是现代国家行政机构中的重要组成部分，其建设和完善是推动国家治理能力和现代化的必要措施之一。
随着时代的变迁和国家治理的需要，公务员制度的改革也在不断推进中。

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