联想公司企业文化（联想公司企业文化的具体实践）

联想公司企业文化

1、2004年,联想公司正式从“Legend”更名为“Lenovo”。 联想在2005年5月完成对IBM... 珍视多元性,以全球视野看待我们的文化。

2、联想企业文化与管理思想12345 联想的企业文化与管理思想的内涵是非常丰富的，为了方便记忆，所以就用“12345”来表示了。 1是指“一种文化”。

3、联想的发货仓库地址分布在全国各地。联想作为一家国际化公司,其产品可以在全球范围内销售,为了更好地配送产品,联想在全国各地建有发货仓库。

4、5月份联想集团成立了一个职业教育集团,我们学校成了他们的副理事长单位,而且把唯一的一块“联想工程师学院”的牌子给了我们学校。

5、联想的企业文化主要包括以下几个方面:1. 开放创新:联想鼓励员工敢于尝试新事物,推崇创新精神,鼓励员工提出新思路和创新方案。

6、企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称。

联想公司企业文化的具体实践

1、【2113概况】 联想集团于1984年在5261中国北京成立,是一家全球领4102先的PC企业,由原联想集团和原IBM个人电1653脑事业部组合而成。

2、2004年,联想公司正式从“Leg来自end”更名为“Lenovo”。 联想在2005年5月完成对IBM... 珍视多元性,以全球视野看待我们的文化。

3、使命与价值观 企业定位 · 联想从事开发、制造及销售最可靠的、安全易用的技术产品。· 我们的成功源自于不懈地帮助客户提高生产力，提升生活品质。

4、 华为 团结协作、集体奋斗是华为企业文化之魂。其自强不息、荣辱与共、胜则举杯同庆、败则拼死相救的团结协作精神，塑造出独具华为特色的“狼性”企业文化。

5、联想集团成立于1984年，由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办，到今天已经发展成为一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团。

6、客观的讲,联想有专利,也是高科技公司,但是在研发投入、专利数量等方面可能要远逊于华为等企业。 第一,联想的专利数量在国内不属于前列。