员工规章制度范本

1、原发布者：wrty2008 公司员工管理规章制度一、岗位规范 （一）从上班到下班 1、上班的时候 1.1遵守上班时间。

2、完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。

3、 公司员工管理条例 一、员工考勤管理条例 第一条： 公司员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，

4、员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能。它是有效的管理工具,员工的行动指南。

5、员工工作制度1.适用范围：适用于公司所有员工的工作管理。 2.职责：各部门主任负责管理部门员工工作行为；办公室负责监督和考核。

6、员工应遵守该公司一切规章、通告及公告。 员工应遵守下列事项 1、尽忠职守，服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。

7、基本项目如下： 1.考勤办法（上下班，假旷） 2.考核办法（员工做得好坏的分别） 3.工作规定（上班时间哪些事不可以做，

8、3.4总经理负责制度核准。 4.0内容 4.1宿舍类型 4.1.1外租宿舍:公司根据个别岗位的实际需求或在公司宿舍紧张的情况下,在厂区外租赁的宿舍。