博士未来最吃香的十大专业?
1、数据科学与大数据技术
这是网上所说的“金饭碗专业”,作为交叉型学科,大数据的相关课程涉及数学、统计和计算机等学科知识。数据工作者可以施展拳脚的领域非常广泛,很多机构都需大数据项目来做创新驱动。
2、机器人工程
根据教育部发布的消息,2017年新增“机器人工程”专业的学校有近60所。预计到2021年,中国人工智能(AI)产业规模将超过1500亿元人工,这必然会产生大量的人才需求。
3、网络空间安全、信息安全
为加速新时代网络空间安全高层次人才培养,高校本科专业备案和审批结果中,增设“网络空间安全”一级学科,共有18所高校本科开设“网络空间安全”专业,16所高校新增了“信息安全”专业。
4、物联网
5、新工科专业
6、“一带一路”小语种专业
7、网络与新媒体
8、金融分析
9、心理学
10,电子商务
最吃香的专业有以下:比如 物理学,历史学,生物工程,哲学,临床医学,金融学,经济学,法学,IT工程师,精算专业,软件开发,会计,建筑专业,因为博士丽还是很多当中型企业争相抢的学历进入公司以后,可以直接当管理层人才,或者技术指导方面的人才。
1.金融财会、师范传统女性专业。适合男女生;
2.师范教育,工作稳定,受人尊敬,适宜男女生;
3.医学影像学、检验学比较好就业;适合男女生;
4.医学临床各专业,收入高,学历要求高,学校品牌要好,但是现在硕士想进大医院很难。
5.材料工程,就业范围较宽,好就业,适合男女生,偏重男生;
6.化学工程,就业范围宽,好就业,工资收入中等偏上,适合男女生;
7.精细化工,就业范围较宽,好就业,工资收入中等偏上,适合男女生;
8.育种技术、现代农业、茶叶种植及制茶技术等农林专业是未来很好就业的专业,适宜男女生;
9.环境工程专业未来发展前景广阔,男女适宜;机械工程、机械工程及自动化,好就业,适合男生;
10.铁路工程、机车车辆、铁路电气自动化等当前热门专业,就业好,收入高,但是在建设单位就业的多,工作较艰苦,适宜男生;
未来30年有前途的十个专业?
下面是未来30年最有前途的十个专业,排名不分先后。
新农业,包括基因育种,太空胚胎,沙漠种植等专业。
物联网工程,几乎所有涉及开发的专业都很热门儿。
与云宇宙相关的光量子技术,思维存储技术,神经发电技术都比较热门儿。但学习的难度也比较高。
材料学中的新复膜材料,硅替代材料,特殊类材料合成等专业。
新媒体运营专业。
高端护理专业。
民法典相关专业。
个人和家庭财产规划专业。
智能机器人相关专业。
清洁能源相关专业。
1、计算机科学与技术
计算机专业是实现国民经济信息化不可缺少的专业,所以近年来对计算机科学与技术专业人才的需求量也越来越大,而且计算机科学与技术专业就业前景广阔,毕业生可在软件企业、国家机关以及各个大、中型企事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作,所以计算机科学与技术专业的毕业生基本不用担心就业问题。
2、人工智能
近几年人工智能的发展不断提升,人工智能的产品在人们的生活中扮演着越来越重要的角色,比如扫地机器人等等,为人们生活品质的提高做出了很大的贡献,所以人工智能相关的岗位也在不断地增加,但与此同时专注于人工智能专业的毕业生并不多,所以这几年学习人工智能专业的学生毕业后都是非常吃香的。
3、电子科学与技术
这个专业可以说是很多理科生的梦想专业,21世纪,随着现代科学技术的飞速发展,人类历史即将进入一个崭新的时代──信息时代,想要信息时代进一步发展,电子科学与技术是必不可少一门学科,所以近年来电子科学与技术专业相关的岗位需求也越来越大,根据智联招聘发布的《2020年秋季大学生就业报告》,电子科学与技术2019届的毕业生平均月薪为6253元,可以说是就业前景好又高薪的专业了。
未来最吃香的十大专业?
1未来最吃香十大行业
一、翻译
据大学生就业的行业调查报告显示,语言类专业不但就业前景好,而且也是经常位列高薪职业的前十排行榜中。国家对外开放水平越高,走向世界的需求越强烈,需要的语言类人才就越多。
二、律师
伴随经济的迅速发展,相关的各种经济纠纷和贸易摩擦也越来越多。而随着社会法律体系的完善,人们也越来越意识到通过法律途径来保障自己的合法权益的重要性。所以,律师的需求越来越旺盛。预计到2020年律师人数将达到300万,会成为未来最有前途的职业。
三、理财规划师
金融行业将永远都是社会发展的一个重要方面,随着人们理财理念的不断发展,理财意识越来越清晰,人们更加愿意讨论自己的钱该如何花,花到哪里,面对众多的理财产品,理财规划师的出现是十分必然的。
四、高级猎头
人力资源师未来不一定吃香,真正能帮企业找到人才的高级猎头才是稀缺资源。现在高校的HR专业培养的人才过剩,企业在职场更关注的是如何找到合适的人才,能够真正帮企业发现和搞定高端人才的猎头才是抢手货。
五、月嫂
二孩政策放开之后,每年预计将新增超过300万婴儿,专家表示,养老、育儿等高端服务业未来几年都将存在较大供给缺口,看护员、月嫂、育儿嫂等服务员工资还将持续高位。
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