社区工作者考试题 看各地面试题目社区工作者面试主要面试哪些方面的问题？

看各地面试题目社区工作者面试主要面试哪些方面的问题？

社区工作者面试题

问题一、对于社区委员工作你了解多少?

问题二、最为一名社区工作者你现在的目标和将来的目标是什么?

问题三、你有什么样的优势可以作为社区工作者?

问题四、最为社区工作者需要具备良好的心态，你可以做到吗?

问题五、社区工作会很累，你能坚持下来吗?

社区的特点：自我服务和管理，助人为乐为宗旨。

社区工作要面对的是你所在社区的所有居民，你要掌握处事和沟通的技巧，必须经过专门的培训，具备荣辱感、认真做事的态度，是社区向更好的方面发展。

建议在社区面试题回答从以下角度分析：

1、社会责任感。

社区工作者对自己在社会中所处的地位和应用的职责具有清楚的认识社区工作者作为以社区和居民群体为对象的社区工作者，将完善和发挥工作对象的社会功能为已任。社区工作者的宗旨和目标是帮助社区解决社会问题，使社区获得应有的福利和能力，服务社区，贡献社会。

2、平民意识。

社区工作项目一般是根据社区居民的需要而确定的，社区工作者要把自己置于社区一员的位置才能体会和理解社区需要，充分尊重每一个社区成员的人格尊严和平等权利。社区工作的基本原则之一是实现社区参与，增强社区成员对社区事业的关心和介入，帮助他们找到最关键的问题，培养人们的自助能力;并通过共同的工作计划或项目，推动社区发展。促进社区成员或团体的自由发展和自动调适，充分发展各自的潜力。

社区工作者考试考些啥？

社区工作者考试内容不固定，以招考简章为准。

2019天津面向全国招聘社区工作者972名简章中，笔试包括综合能力测试和申论两个科目，满分各为100分。其中，综合能力测试科目测查党务知识、行政职业能力。笔试成绩按照综合能力测试、申论各50%的比例合成。

2018烟台龙口公开招聘社区专职工作者招聘32人简章中，笔试社区专职工作者A岗位和B岗位采用同一试卷进行笔试，笔试内容为基本法律知识、时事政治理论知识、公共基础知识和计算机操作知识等有关知识，满分100分。笔试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。取得社会工作师证书的，笔试成绩加10分。

2018年德州市德城区公开招聘社区专职工作者100名简章中，笔试为综合类考试，考试内容为公共基础知识，包括党的方针政策、法律法规、人文历史、社会工作综合能力等基础性知识和综合写作。

综上，社区工作者笔试考试内容，建议以招考简章为准，面试一般多采用结构化方式。

社区工作人员考试科目： 社区工作人员招考参照事业单位人员考试范围，笔试包括行测、综合知识及作文，还有面试考试。 社区工作者与公务员的区别： 社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。 社区工作者不算公务员，要成为公务员要参加公务员考试，要成为社区工作者则参加社区工作者考试。 社区工作者工作在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，公务员最低级别的工作在街道办事处等街道机关。

社工证初级考试科目题库？

初级社工考《社会工作实务》和《社会工作综合能力》两个科目,以客观题为主;中级社工考《社会工作实务》和《社会工作综合能力》、《社会工作法规与政策》三个科目,以客观题为主;高级社工考试仅设《社会工作实务》一个科目,是主观题。 

社区工作者考什么？

陕西社区笔试时只考一门，科目是社区工作基础知识，并且没有主观题，题型为单选题和多选题。采取闭卷形式，满分150分。考试内容分为两大部分，即公共基础知识和社工社区知识。

陕西社区工作者考试为指定大纲，根据大纲内容，将考试内容分为两大部分，即公共基础知识(陕西省情省貌、政治基础理论、时事政治、思想道德修养与法律基础知识、文史常识、公文写作)和社工社区知识(社会工作基础知识、社区概论、社区建设、社区居民自治、社区组织、社区管理服务工作)。

街道招考社区工作者都考些什么？

　　考试由笔试、电脑测试和面试三部分组成。　　

1.笔试　　笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，笔试主要内容为社区工作相关知识。笔试结束后，应聘人员可登陆海峡人力资源网查询笔试成绩及名次。　　笔试具体时间和地点详见准考证。　　

2.电脑测试　　电脑测试人选从参加笔试的应聘人员中按岗位拟聘人数1：3的比例从高分至低分排名顺序确定，不足1：3的按实际人数确定。所有进入电脑测试的人选由开元街道办事处进行资格复核。资格复核通过者名单，由开元街道办事处发布在海峡人力资源网。　　电脑测试在面试前进行，主要测试应聘人员的Word输入和Excel设计应用为主，电脑测试满分为100分，合格线为60分。　　电脑测试具体时间、地点另行通知。　　

3.面试　　参加面试人员即为参加电脑测试人员。面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，满分为100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。　　面试具体时间、地点另行通知。　　

4.综合总分　　综合总分为100分,合格线为60分。笔试、面试和电脑测试成绩分别乘以40%、40%和20%后相加折算成综合总分。　　折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后两位。　　综合总分当天公布在考场外公告栏上。

到此，以上就是小编对于社区工作者考试题的问题就介绍到这了，希望介绍关于社区工作者考试题的5点解答对大家有用。