教师公共基础知识 教师招聘考试考公共基础知识具体是什么？

教师招聘考试考公共基础知识具体是什么？

不一样。

教师招聘考试的公共基础知识包括：教育理论基础、政治理论基础、时事政治、经济基础、法律基础、教师职业道德、教育心理学、教育学。

公务员考试公共基础知识包括：包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。

教师招聘考试内容主要偏向教育方面的知识，公务员考试内容是综合性的，涵盖范围较广。

教师公共基础知识考什么题型？

单选题，多选题，判断题

《公共基础知识》考试内容包含教育学、教育法学、教育心理学、教师职业道德四部分内容。考试题型包含单选题、多选题、判断题、案例分析题、纠错题、论述题等。

教师招聘时公共基础知识和教育基本理论主要考什么？

教育学原理中的教育与人的发展、教育与社会关系、教学、班级管理与班主任工作、教师与学生考的多。

教育心理学的各种知识都会涉及一部分题量不大，但是最容易失分说少也不少。然后还有教师职业道德与基本礼仪、教育法规与政策也还是会考的。

教育基础知识一般是指教育学、心理学、教育心理学和教育政策法规。

如果是教育公共基础知识的话，就有可能还要加上法律，时事政治以及常识的内容。

公共基础是综合性概念，它的内容包括政治、经济、法律、哲学、天文、地理、宗教、行政、文学、艺术、数学、历史、科技等诸多方面。

教师招聘可能包含的教育基础知识的内容比重较大，但是应该也会涉及到公共基础知识的内容，参考下往年的考试真题来备考。

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