在外企做文员有前途吗？

在外企做文员有前途吗？

行行出状元，没有什么行业是没有前途的，关键要看自身的努力。首先，想想自己喜欢这个职业吗？只要自己喜欢，那么就有热情，做着也不觉得很累，还会很主动的认真努力的工作，不管怎么样，都是会有收获的，文员的工作是很琐碎的，但是许多的行政人员都是从小小的文员坐起的，做好不是很容易

去外企面试要注意些什么？

首先，接到面试通知后，确认时间。

其次，要注意仪表，着装要庄重大方。

第三，要善于“听”。

第四，自我介绍时，要着重介绍对方感兴趣的方面，多讲自己的长处，这不是自吹自擂，因为外企特别看重你的“自信”。

第五，要特别注意“提问题”。

第六，有好的开始，也要有好的结束。

外企面试需要注意什么？

首先,接到面试通知后,确认时间。

为准时赶到,应考虑到堵车因素,提前出门。如果,还因为一些特殊原因不能准时到达,一定要在路上先打电话过去,说明原因。如有位同学某公司与他约定9:00面试,结果他9:10才到,外方经理拒绝约见。外方经理的理由是:这位同学耽误了他的时间,失信于人。我校往届毕业生中也存在较多这种现象,用人单位早早就来到学校,做好一切招聘的准备工作,却迟迟不见我们的毕业生,有时要拖上半个多小时,严重损坏了学校的形象,其后果就是用人单位以后不愿再来校招聘。

其次,要注意仪表,着装要庄重大方。

第三,要善于“听”。

面试开始,一般是面试人员先作公司介绍,让求职者从赶路的紧张状态中松驰下来,给你一个休息和静下来的时间。这时,你要“倾听”,表现出对这个公司这个职位很感兴趣不能无所谓。外企的观点是你不了解我的公司怎会做好工作呢?

第四,自我介绍时,要着重介绍对方感兴趣的方面,多讲自己的长处,这不是自吹自擂,因为外企特别看重你的“自信”,如果光讲缺点,谁还会用你呢?还要注意根据应聘职位不同而介绍重点不同,比如应聘财会,就要讲中国的财会制度、法规等;而应聘营销则又大不一样了。

1.不能迟到最好提前10-15分钟到，熟悉一下环境。

2.彬彬有礼在外企文化中，级别只代表工作分工的不同，平时大家都是平等的。

3.大方得体，招聘人员问您喝什么或提出其它选择时，您一定要明确的回答，这样会显得有主见。最忌讳的说法是：“随便”。

4.注意肢体语言，面试时应重点提出自己在某方面的强项，突出卖点。

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