「公务员调任新规：2020实施，速了解！」

公务员调任新规：2020实施，速了解！

2019年12月31日，中共中央国务院发布了《关于优化和加强公务员队伍建设的意见》（以下简称《意见》），其中提出了公务员调任新规。这些规定将在2020年1月1日正式实施，对于正在或将要参加公务员考试的人们来说很有用。本文将介绍公务员调任新规的详细内容。

一、公务员调任的类型

公务员调任是指在公务员职务范围内，调动公务员官员的职务、岗位和工作单位。根据《意见》，公务员调任将分为以下三种类型：

1. 跨级调任

跨级调任是指调任时晋升或降职到不同的级别，也就是说，晋升到高于原职位的职务或者降职到低于原职位的职务。

2. 同级调任

同级调任是指调任时职务等级不变，只是调整工作单位或者调整岗位。

3. 局内调任

局内调任是指在同一个单位内部调动，职务等级、岗位和工资有所调整。

二、公务员调任的条件

《意见》规定了公务员调任的条件，主要有以下几点：

1. 个人条件

必须取得相应的资格证书并且取得较好的工作业绩。

2. 政治条件

必须符合公务员法规定的政治条件，具有良好的政治素质和品行。

3. 专业条件

必须符合公务员法规定的专业条件，具备从事所需岗位工作要求的专业知识和技能。

4. 调任单位的考核

调任单位要对调任人员进行岗位胜任能力考核，只有考核合格后才可以进行调任。

三、公务员调任的程序

公务员调任的程序主要有以下几个环节：

1. 申请调任

公务员应当向原单位申请调任，并在规定的时间内提交申请书和相关材料。

2. 原单位审批

原单位应当对申请书和材料进行审查，并在规定时间内作出批准或者不予批准的决定。

3. 调任单位审查

调任单位应当对申请人进行岗位胜任能力测评和政治品行审查。

4. 调任

经过调查核实，符合条件的申请人将进行调任。

四、常见问题

1. 调任后，是否可以晋升？

可以。调任后，如果符合晋升条件，可以按照晋升程序进行晋升。

2. 调任后，是否可以降职？

可以。调任后如果降职，会根据新的职务等级进行工资和待遇的调整。

如有更多问题，建议咨询公务员考试相关网站客服。

本文介绍了公务员调任新规的类型、条件、程序以及常见问题。这些规定将于2020年1月1日正式实施，考生们要注意及时了解。