1、山东省公务员考试报名登记表在哪里打印?
历年山东省公务员考试的报名入口都是在山东人事考试信息网中开启,各大网站转载它们发布的链接,里面就有报名登记表。有些地区会要求考生带上山东省公务员考试报名登记表参加面试,上岸鸭小编给大家介绍一下山东省公务员考试报名登记表该如何打印吧。
一、登录山东人事考试信息网,输入个人信息登录,有个报名表选项,进入之后直接打印即可。
二、打印时间:根据山东省公务员考试规定来
1、有些省是缴过报名费即可打印。
2、有些省需要等到考试前一个星期左右,打印准考证的时候可以打印报名表。
三、打印时注意格式要求。按照山东省市、县当地公务员考试公告里的规定进行打印。
有些人无法打印出原网页上的报名登记表,只能复制到word里面,然后填写,再打印。不能保存网页,这样打不出来,或打出不需要的内容。山东省公务员考试准考证打印入口是根据报名发布时间决定的,在网上报名缴费后就能立马打印准考证。
2022年的山东省考公告已经发布,准考证打印时间是2021年12月份中旬,要根据各地级市的考试公告为准。准考证对于山东省公务员考试的每个环节都十分重要,请考生务必打印好几张备份,或者让亲近的人保管。山东省公务员考试准考证遗失了可以补,登录“山东人是考试信息网”找到打印准考证入口,看是否能重新打印。
以上是2022山东省公务员考试网上报名登记表打印时的步骤和注意事项,请报考的考生们认真核对信息,确保无误。欢迎大家关注上岸鸭公考网获取更多的山东省省考信息领取资料!
2、山东省人事考试中心网得网站是多少 ??
山东省人事考试中心
网 址:http://www.rsks.sdrs.gov.
办公地址:山东省济南市历下区燕子山路2号(解放路与燕子山路交叉口向南50米路东)
交通地图:乘坐64路、75路、110路、k107路公交车在“燕子山路北口”站下车即到
传 真:0531-88190514
邮政编码:250014
山东省人事考试中心成立于1992年,现为山东省人力资源和社会保障厅直属经费自理事业单位。主要职责是:承担全省公务员录用考试、有关专业技术人员资格考试等人事考试的组织实施工作,开展人事考试研究,参与编制全省人事考试规划、制定年度人事考试计划并负责组织实施,按规定开展其他考试业务。
网址是 www.rsks.sdrs.gov.cn联系电话: 88190514(传真) 邮政编码: 250014 邮箱: sdks@sdrs.gov.cn 地址: 济南市燕子山路2号(解放路和燕子山路交叉口向南100米) 乘车路线: (1)从火车站乘49路至燕子山路站下车,沿燕子山路向北 200 米 即到; (2)从长途汽车站乘K50路至公交总公司站下车,沿燕子山路向南50米或乘 K107 路解放路站下车即到。市内乘90路、110路、k107 路至解放路站下车即到。 具体分工::: 综合科:主要负责证明开具、印章和资格证书的管理及考试中心的文字综合协调工作。房间号:810 电话:88597889 专业技术资格考试部:主要负责专业技术资格考试工作。房间号:805 电话:88920137 执(职)业资格考试部:主要负责执(职)业资格考试及全省机关事业单位技术工人等级考核工作。房间号:809 电话:88550040 公务员与社会化考试部:主要负责国家公务员(机关工作者)录用考试考务和承接有关国家机关、企业事业单位委托的社会化考试工作。房间号:808 电话:88920253 信息技术科:主要负责职称计算机应用能力考试考务及考试信息汇总上报、成绩管理和人事信息网络建设维护等工作。房间号:806 电话:88950214
山东人事考试信息网 http://www.rsks.sdrs.gov.cn/山东人事信息网 www.sdrs.gov.cn/
可以关注山东人事考中心的微博http://weibo.com/sdrsksw
3、山东省人事人才管理信息系统平台:http://117.73.253.239:9000/rsrc/...
山东省人事人才管理信息系统平台: http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html
省人力资源社会保障厅召开职业技能提升行动领导小组全体会议
10月25日,省人力资源社会保障厅召开职业技能提升行动领导小组全体会议,对职业技能提升行动进行专题研究部署。省委组织部副部长,厅党组书记、厅长梅建华出席会议并讲话;厅党组副书记、副厅长、一级巡视员夏鲁青主持会议并宣布领导小组成员名单;厅党组成员、副厅长侯复东出席会议。领导小组成员单位主要负责人参加会议。
梅建华在讲话中指出,开展职业技能提升行动是党中央、国务院作出的一项重大决策部署,是实施就业优先政策,实现更高质量、更充分就业的重要举措,是贯彻创新驱动发展战略、培养技术技能人才的重要抓手。各成员单位要充分认识到这项工作的政治性、重要性、紧迫性,进一步提高政治站位,凝聚思想共识,主动担当作为,确保开好头、起好步,为打好职业技能提升行动这场攻坚战、持久战奠定坚实基础。
梅建华强调,要压实责任,突出重点,坚决扛起主体责任,完善明确清晰的责任链条,推动形成一级抓一级、层层抓落实的局面。要突出问题导向,尽快梳理工作落实中的短板和弱项,精准施策,对症下药,确保取得实效。要突出政策细化,加大资金使用和管理力度,确保资金用得出去、用得安全、用得高效。要突出打造亮点,扩大示范引领作用,推动我省职业技能提升行动迈进全国“第一方阵”。
梅建华要求,要加强统筹协调,密切协作配合,推动信息共享、工作协同、政策协调、服务联动,共同把这项工作做好、做扎实、做到位。要加强调度督导,坚持一周一调度、一月一通报,掌握工作动态,强化跟踪问效。要注重宣传引导,及时宣传培训工作的好经验、好典型、好做法,努力营造良好的氛围。
夏鲁青在主持会议时强调,要以高度的政治自觉迅速行动起来,细化施工图、时间表、责任链,把任务分解到位、具体到事、落实到人。要将构建联动发力责任落实机制作为重中之重,加强与省直部门沟通协调,强化对市县的督促指导,建立省级统筹、部门协作、市县实施的工作格局。要把强化正面引导贯穿行动始终,加强典型案例宣传,鼓励各地大胆探索可复制、可推广的经验,为推进职业技能提升行动提供有益借鉴。 (1)、山东省人事人才互联网服务系统官网地址:http://sso.rcsd.cn/login (2)、山东省人事人才互联网服务系统入口:http://hrss.shandong.gov.cn/ (3)、山东省人事人才互联网服务系统:http://hrss.shandong.gov.cn/ (4)、山东人事人才互联网服务系统入口:http://hrss.shandong.gov.cn/rsrc/ww/b/a/wwba_count.html (5)、当今企业要加强人事管理以防人才流失 (6)、同志在全区银行人才工作暨组织人事工作会议上的讲话 (7)、人事局长在人才规划编制工作会议上的讲话 (8)、在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上的讲话 (9)、人事人才管理会上市长讲话 (10)、成都社会人才人事档案已经实现电子化 毕业生你知道吗?
4、山东省人事人才管理信息系统平台地址
山东省人事人才管理信息系统平台地址: http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html
关于开展全省网络安全工程专业职称评价工作的通知
各市党委网信办、政府人力资源社会保障局,各有关单位:
为科学构建我省网络安全领域专业技术人才评价体系,推动我省网信事业高质量发展,根据《人力资源社会保障部工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16号)、《中共山东省委办公厅山东省人民政府办公厅印发〈关于深化职称制度改革的实施意见〉的通知》(鲁办发〔2018〕1号)等文件精神,决定在全省开展网络安全工程职称评价工作。现将有关事项通知如下。
一、指导思想
深入贯彻落实************************思想特别是************关于网络强国的重要思想,坚持服务发展、遵循规律、科学评价原则,开展网络安全工程职称评价工作,畅通网络安全工程技术人才职业发展通道,最大限度激发网络安全工程技术人才创新潜能,培养造就讲政治、懂网络、敢担当、善创新的网络安全工程技术人才队伍,为全省网信事业高质量发展提供人才支撑。
二、评价范围
我省企事业单位、社会组织、个体经济组织及自由职业者中,从事网络安全技术研发、生产、应用,网络数据安全和个人信息保护,网络安全技术体系规划、建设、管理,网络内容建设与管理等相关工作的专业技术人员,可参加本专业职称评价。具体评审范围详见年度评审公告。
网络安全工程专业,设网络安全技术研发与应用、网络生态建设与治理两个子专业。
三、层级设置
网络安全工程职称设初级、中级和高级,其中,高级职称分设副高级和正高级,名称依次为网络安全助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。
四、评价方式
适应不同层级网络安全工程技术工作职业特点,建立考试、同行专家评议相结合的评价机制,对参评人员的专业水平和能力进行综合评价。助理工程师、工程师实行全省统一考试方式,高级工程师、正高级工程师采取评审方式。
五、评价标准
依据国家工程系列职称评价基本标准,结合我省网信工作实际,制定网络安全工程职称评价标准。坚持德才兼备、以德为先,通过个人述职、考核测评、民意调查等方式综合考察申报人员的职业操守和从业行为。突出专业能力、工作实绩,破除“唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项”倾向,重点评价网络安全工程技术人才的工作绩效和创新成果。对学术造假和职业道德失范实行“一票否决”,对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称一律予以撤销。
建立网络安全工程职称评审代表作清单,代表作可包括专利成果、项目(课题)成果、分析报告、技术报告、标准规范、论文著作等,注重代表作的质量、贡献和影响力。
山东省网络安全工程初中级职称考试规定和高级职称评价标准条件另行制定。
六、评审组织
省委网信办是网络安全工程职称的行业主管部门,负责组建山东省网络安全工程职称高级评审委员会,报省人力资源社会保障厅核准备案后开展评审工作。
各设区的市应将网络安全工程高级职称评审工作纳入本市工程系列职称评审范围,也可委托山东省网络安全工程职称高级评审委员会代为评审。
省委网信办负责组建评审专家库。首次评审从高校、科研机构、企业和相关部门中遴选专业水平高、具有相近专业相应层级专业技术职称、法纪观念强、作风正派、办事公道的专家进入评审专家库。
建立健全评审委员会工作程序和评审规则,加强评价能力建设。建立评审专家动态管理机制,严肃评审纪律,对违反评审纪律的评审专家,取消评审专家资格。
七、培养使用
紧密结合网信领域人才需求和职业标准,推动扩大网络安全工程技术人才培养规模。加强继续教育工作,提高教育培养质量。强化协同育人理念,充分发挥网信领域企事业单位的重要作用,通过校企合作办学等方式,促进评价标准与培养标准深度融合。对全面实行岗位管理、网络安全工程技术人才素质与岗位密切相关的事业单位,一般应在岗位结构比例内推荐参加高级职称评审;不实行事业单位岗位管理的用人单位,可根据工作需要,自主择优聘任具有相应职称的网络安全工程技术人才从事相关岗位工作,增强职称制度的吸引力和实效性。
八、有关要求
(一)加强组织领导。各市党委网信办、政府人力资源社会保障局以及用人单位要充分认识开展网络安全工程职称评价的重要性、紧迫性,统筹谋划、周密部署,明确责任、密切合作,确保网络安全工程职称评价工作顺利开展。
(二)稳妥有序实施。按照我省职称管理有关规定和网络安全工程职称考试规定、评价标准,精心安排,严格程序,做好报考审核、申报评审、违规处置、经验总结等工作,及时发现研究和妥善处理实施过程中出现的新情况、新问题。
(三)强化宣传引导。利用多种方式,加强政策宣传和解读,引导网信领域企事业单位支持网络安全工程职称评价工作,充分调动网络安全工程技术人才参与职称评价的积极性和主动性,营造有利于网络安全工程技术人才成长发展的良好氛围。
中共山东省委网络安全和信息化委员会办公室山东省人力资源和社会保障厅
2022年4月18日 (一)、山东省人事人才管理信息系统平台:http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html (二)、山东省人事人才互联网服务系统官网地址:http://sso.rcsd.cn/login (三)、山东省人事人才互联网服务系统入口:http://hrss.shandong.gov.cn/ (四)、山东省人事人才互联网服务系统:http://hrss.shandong.gov.cn/ (五)、山东人事人才互联网服务系统入口:http://hrss.shandong.gov.cn/rsrc/ww/b/a/wwba_count.html (六)、当今企业要加强人事管理以防人才流失 (七)、同志在全区银行人才工作暨组织人事工作会议上的讲话 (八)、人事局长在人才规划编制工作会议上的讲话 (九)、在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上的讲话 (十)、人事人才管理会上市长讲话
5、山东事业编报考网站
山东事业编报考网站是山东人事考试信息网,一般报考时间是1-2月份,考试时间是4月左右,2023年山东事业编考试时间还未公布,以公告为准。
一、山东事业编报考网站
山东事业编报考网站是山东人事考试信息网,山东省事业编考试时间一般是1月中旬,具体报考时间以山东人事考试信息网发布的事业单位招聘公告为准。
山东事业编一般一年考1次,有的年份甚至不安排考试,事业编岗位招聘的都是上一年度自然减员腾出来的名额,一般一年统计一次。
二、山东事业编报考条件
1.具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民)。
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
3.应聘初级岗位的,年龄一般在40周岁以下;应聘中级岗位的,年龄一般在45周岁以下;招聘岗位有特殊要求的除外。
4.符合招聘岗位的学历条件。其中专科及以下应聘人员应具有山东常住户口。
5.符合招聘岗位的专业、资格要求和其他条件。
6.符合招聘岗位所需的身体条件。
7.在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的,须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的,须征得定向委培单位同意。
8.不能应聘的情形见具体的招聘公告。
山东事业编报考网站
版权声明:本文来自投稿用户,文章观点仅代表投稿用户本人,不代表天天想上网立场,本站仅提供存储服务,不承担相关法律责任,如有涉嫌抄袭侵权/违法违规内容,请发送邮件至964842246@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。