信用社招聘信息 农村信用社招聘岗位说明？

农村信用社招聘岗位说明？

1.柜员岗的工作内容

柜员的主要工作职责是直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等，对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金等;办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿;办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿;掌管本柜台各种业务用章和个人名章;办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。

2.小贷经理岗的工作内容包括：负责公司个贷产品的客户营销、贷款受理、贷款调查及贷款发放，高效率完成整个贷款流程;负责公司个贷产品贷后管理，保证公司资产安全;负责公司个贷产品的推广宣传，扩大公司个贷产品的影响力

一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。

2.拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和思想道德修养。

3.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、品行端正，具有良好的职业道德。

4.身心健康，仪表端庄，具有正常履行岗位职责的身体和心理素质。

5.具有创新意识和强烈的责任感、较强的学习能力、较好的团队合作精神及沟通表达能力，能够承受一定的工作压力。

6.熟悉国家经济、金融方针政策，热爱农村金融事业，具有较强的责任心、良好的职业操守及服务意识。

7.符合银保监会有关银行业从业人员要求。

8.服从用人单位对工作地点、岗位的安排和调整，能够适应偏远地区的工作环境。

广西农村信用社招聘条件？

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质和职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，具有良好的职业信誉和诚信记录。

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和综合能力，具有较丰富的相关专业技术从业经历，熟悉应聘岗位政策规定、流程管理、发展现状和趋势，有较强的组织协调能力、业务拓展能力和综合管理能力，合规经营意识和风险防控意识较强，业绩良好。

3.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

4.符合行业监管部门和广西农合机构规定的任职资格条件和履职回避要求。

5.不在党纪政务处分期内，不在纪律审查或司法调查期间。

（二）岗位资格条件

1.各招聘岗位具体资格条件详见《广西农村信用社（农村商业银行、农村合作银行）管理人员及业务骨干招聘计划表》（附件1），资格条件要求的年龄、工作经历和任职年限计算截止时间均为2022年6月30日。

2.近年来在脱贫攻坚、乡村振兴、抗击疫情、金融风险防控、改革改制等急难险重工作中表现突出的，以及农村金融或相近相类工作经历丰富的，或综合条件特别优秀的，可适当放宽资格条件，其中年龄条件放宽最长不超过3年。具有农村金融或相近相类工作经历5年以上不满10年的，年龄放宽不超过2年；具有农村金融或相近相类工作经历10年及以上的，年龄放宽不超过3年。

贵州省农村信用社招聘条件？

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导。

2.具有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信、无不良嗜好。

3.热爱农村金融事业，认可贵州农信企业文化。

4.具有符合招聘职位要求的学历、专业条件，并取得所学专业相应的学位证书。应聘职位有专业要求的，其所学专业必须与《毕业证书》所载的专业一致，其他证书、证明不予认可。

（1）境内院校应届毕业生应能够在报名前毕业，并取得学历证书、学位证书。

（2）境外院校本科及以上学历毕业生应取得中国教育部学历、学位认证，并满足境外留学人员就业落户条件要求（相关政策请咨询教育部留学服务中心）。

5.本科毕业生的年龄不超过26周岁（1995年1月1日以后出生）；应届硕士研究生年龄不超过28周岁（1993年1月1日以后出生）；往届硕士研究生年龄不超过32周岁（1989年1月1日以后出生），往届硕士研究生须具备2年及以上经济、金融工作经历；博士研究生学历年龄不超过35周岁（1986年1月1日以后出生）。

6.身体、心理健康，能在规定时间内完成所有体检项目,且参照现行公务员录用体检标准体检合格。

7.胜任工作，能适应农信社作息时间和劳动强度要求，符合招聘职位所需的其他资格条件。

到此，以上就是小编对于信用社招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于信用社招聘信息的3点解答对大家有用。