中国人事局 人事局主要是干什么的?

温暖你的心温暖你的心 2023-05-05 13:36:53 26 阅读

人事局主要是干什么的?

人社局即人力资源和社会保障局,属于政府职能部门。

具体职能:1、贯彻执行国家、专省、市人力资源属和社会保障工作的相关方针政策和法律法规,拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

2、主要负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转,晋升,就业,劳动争议,劳动仲裁,指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。

中国人事局 人事局主要是干什么的?

3、拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

4、负责专业军官的接收安置工作,组织全县军队专业军官上岗前的培训,指导自主择业专业军官的管理及有关工作。

5、研究推进大中专毕业生就业制度改革,负责拟定非师范类大中专毕业生、毕业研究生的就业政策、规定,编制就业计划并组织实施,负责非师范类大中专毕业生就业指导工作,负责拟定招才引智政策,并组织实施紧缺专业高层次人才的引进招聘工作。

6、负责对政府系统和政府部门的人事工作进行指导、监督检查和协调服务,组织指导人事系统的调研工作,协调管理人事信息工作。

7、承办其他事项。

人事局属于行政单位,以市一级的人事局为例,它的职责有 :

一、负责研究制定人事制度改革规划、方案,拟定人事管理政策,建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查;负责拟定国家机关人员定岗和分流的政策。

二、负责拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的规划、结构调整、工资分配政策,编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。

三、负责管理专业技术人员和专业技术队伍建设;负责专门人才规划、培养和有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作;负责管理来华(回国)定居专家;负责留学人员回国安置、工作调整和有关的科研经费资助; 研究和落实博士后制度;拟定专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在我市招聘专业技术骨干人才管理政策并组织实施。

四、负责拟定事业单位人事制度改革方案和事业单位职员、专业技术人员、工勤人员管理的政策并组织实施;归口管理专业技术人员的职称工作,推行专业技术执业资格制度,完善专业技术职务聘任制度和专业技术资格考试制度。

五、贯彻执行国家公务员管理的政策法规,检查和指导实施国家公务员制度;负责国家公务员和专业技术人员的继续教育。

六、负责人才资源规划、开发工作,拟定人才流动政策,管理和指导人才市场,建立国(境)外人才进入我市人才市场的准入制度,建立和完善人事行政复议和人事争议仲裁制度;提出急需并应予保证的高校毕业生指令性分配计划;负责拟定大中专毕业生就业政策并组织实施;承办特殊需要人员的选调。

人事局是干什么的?

人事局的官方名称叫人力资源和社会保障局,主要负责工作一是事业单位人事工作,包括事业单位在编人员的管理和职称评审等,负责组织社会企业招聘工作,出台人才管理办法等政策,负责养老,工伤及失业等社会保险的缴纳和发放工作等。

组织部和人事局有何不同?

两者的区别是:

一丶组织部属党委口子,人事局(现为人力资源和社会保障局)属政府口子。即组织部归同级党委管,人事局归同级政府管。

二丶行政级别不同。同级组织部长行政级别高于人事局长半级,部长进同级党委常委班子。

三丶管理对象不同。如县(区)级以上组织部管理副科及以上人员,而人事局管理副科以下及企事业干部丶职工。

组织部是党非常重要的部门,负责党的干部调动任免配备培养后备人才的重要部门。两个部门隶属关系不一样,组织部是党管部门。人事局是政府部门。组织部主管干部和任职以及党的政策方面工作。人事局主管普通职工职称变动方面工作。组织部可以指导人事局政策方面的工作。

首先就是单位隶属不一样。组织部在党委会最直接的带领下进行基层党建工作。而人事局则是政府组成部门,受同级政府直接领导,同时受组织部门指导协调人事工作。

其次,工作侧重点不同:组织部门工作重点是领导干部的管理,以及党建工作、人才和知识分子储备,人事局的工作职责,主要是以协调性《劳动合同法》管辖范围,网以劳动力、就业、社保、仲裁、监管等职责为主的

区别不小。

1.组织部是党委下属单位。人事局是政府组成部门。

2.组织部负责干部管理,提拔、任免、教育等工作。人事局负责职称评审、工资福利、人才管理等工作。

3.组织部和人事局相似职能区分,组织部负责宏观方向,人事局执行具体工作。

人事局是公务员吗?

不一定。

首先现在已经没有人事局了,应该是人力资源和社会保障局,简称人社局。人社局是政府组成部门,局机关一般是公务员,但是下属的一些二级机构比如社保征缴中心、人才交流中心都是属于事业编制,其中还有一些是参公事业。这里还要纠正一个误区,政府机关里不一定是公务员或者一定是事业编制,大多数机关都是混编的,这是历史遗留的问题。

人事局现在已与劳动局合并,更名为“人力资源和社会保障局”,是政府的下属机关;公务员是指政府工作人员。在人事局工作的人要视其人员编制性质而定,不一定都是公务员,也有属事业编制或临时抽调的人员。

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