执行纪律合格方面存在的问题

1、不论是检视问题还是原因剖析,不要先扬后抑,不要明贬暗褒,直接说问题就行,也不要使用“虽然”“自认为”等转折词、修饰语。

2、1，从中可以看出你们公司有自己公司的制度2.那就是执行管的问题，执行官执行力不够，须提高3.不提高执行官的能力给再多的执行方案给你也没用，

3、存在的问题: 1.学习意识不强,对工作和学习思考不够深入丶不够全面丶不够细致。常因工作忙为借口放松学习。 2.工作要求不高,在工作上存在过得去就行的想法。

4、检视整治环节再次进行深刻的党性分析,不仅是提高政治站位,……。 现根据市纪委监委有关要求,将本人党性分析情况报告如下。

5、2.问题非常贴合纪某工作实际,大家可直接借鉴。 3.围绕6个方面剖析了具体问题,而且原因分析准确,整改措施具体,是一篇非常实用的个人对照检查材料。

6、特制订本整改方案。 一、土建系教室、寝室、责任区卫生存在的问题 1、认识不到位... 按时上课,上晚只以击胞明温油育吧我角自习、按时熄灯。

7、近年来,禄劝县纪检监察机关切实履行监督责任,聚焦监督执纪问责主业,取得明显成效,但由于体制机制等多方面原因,工作中仍存在一些困难和问题。

8、1、个别领导干部的廉洁自律意识不强、认识不足。 2、个别领导干部明知故犯违反财经纪律，化公为私，挥霍浪费。 3、个别领导干部思想空虚，精神萎靡，赌博成性。