2018年国家公务员职位

2018年国家公务员考试职位表中的职位有哪几类

国家公务员考试每年提供的职位都是一样的，分为四大类： 1、中央国家行政机关。如国家外交部、国家财政部、国家税务总局等； 2、中央党群机关。

如中纪委、中共中央办公厅等； 3、中央国家行政机关直属机构（省级及以下）。

如各地海关和各省国家税务局（因海关和国税属全国范围垂直领导）； 4、国务院参照公务员法管理事业单位。如省地震局和气象局等。 扩展资料： 中央党政机关包括中央党群机关和中央国家行政机关，都属于省级以上(含副省级)职位。中央党群及行政机关招录大多是驻京单位，工作地点在北京，且也会落户北京。

中央党群及行政机关对学历要求偏高，2018年，44.29%的职位要求硕士研究生及以上，14.48%的职位仅招硕士研究生，此外，还有5个职位仅招博士研究生。近六成职位的学历要求起点是硕士研究生，中央职位门槛较高。 2018国考招录政策为：省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员。

从上表统计可以看出78.88%的职位要求两年及以上的基层工作经历，其中有6个职位要求在五年以上。

怎样查询2018国家公务员职位表

查询2018国家公务员职位表的方法如下： 1、百度搜索“2018国家公务员职位表”。 2、在搜索结果中打开第二个网站。

3、进入网站后就可以看到2018国家公务员职位表，点击下载就可以看到具体的内容了。

扩展资料 里面有4张工作表组成，分别为：中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关直属机构（省级及以下）职位表、参照公务员法管理事业单位职位表。考生在查看时不要有所遗漏以为只有一张职位表。 由于国家公务员考试招录人数较多，职位表信息量也较大，考生在查看职位表的时候不要盲目乱看，有目的的筛选出自己可以报考的那些职位。 为了防止信息错乱，考生可以将有用的信息调成易辨识的颜色，方便下次查看，或者直接将这些信息截取出来，制作成一个新的对自己有用的小表格，这样就会大大提高提取有效信息的效率，提前做好报考的准备。

2018年国家公务员考试职位表都有哪些内容

包含中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政指数机构（省级以下）、参照公务员法管理事业单位的2018年招考信息。 每条招考信息包括部门代码、招录机关、用人司局、机构性质、招考职位、职位属性、职位分布、职位简介、职位代码、机构层级、考试类别、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历、是否在面试阶段组织专业能力测试、面试人员比例、工作地点、落户地点、备注、部门网站、资讯电话。

2018公务员职位等级如何划分

公务员除了其所任职务以外，还有级别。这是我国公务员制度的一个特色。

一、确定公务员级别的根据 (一)公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。

职务决定公务员的级别范围(可能的最高级别与最低级别)，每一职务对应一定范围的级别。 (二)公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也相应高。 (三)级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。

根据本法第五章的规定，把公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。 二、职务与职级并行公务员职务与级别的对应关系，是指公务员的职务对应一定的级别范围，这种对应并非一一对应，同一个公务员职务可以对应多个级别，具体对应哪一个级别，要根据德才表现、工作实绩和资历来确定。

2014年12月2日，中央全面深化改革领导小组第七次会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，指出要在职务之外开辟职级晋升通道，调动广大基层公务员的积极性。 因此，公务员如果德才兼备，有工作实绩，或者资历有提高，即使公务员的职务没有晋升，也可以晋升其级别。而由于级别与职务一样是确定公务员工资和其他待遇的依据之一，这对于调动公务员的工作积极性、克服“官本位”的思想具有重要意义。

三、职务与级别的对应关系 2006年4月，《国家公务员职务与级别管理条例》颁布，将公务员级别由1993年《国家公务员暂行条例》规定的15级增加到现行的27级，并与综合管理类的领导职务和非领导职务序列进行了对应。 正科满15年享副处待遇 2015年，《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》正式下发。根据《意见》，职级晋升具体条件为： 晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级 晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级 晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级 晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级 晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级 举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇……以此类推。

职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。

公务员职位分析 近五年国家招了多少公务员

一、2018年国家公务员考试招录职位统计 2018国家公务员考试共提供16144个职位，共计28533人。相比2017年的15589个职位和27061人，职位数增加555个，招考人数增加1472人。

虽然从中长期看，招考职位和招考人数上下会有波动，但近年国考的整体趋势职位数和人数仍居高不下，考生要把握机会，认真备考。

二、招考要求分析 （一）招考职位工作经验要求分析 2018年国家公务员考试中无工作经验限制的职位总共有12851个，占招录职位总数（16534）的79.60%，对比2017年（77.50%）略有增长。这些职位成为应届生参加国家公务员考试打开了绿灯，为应届生提供了更多“用武之地”。2018年无工作经验限制的人数为23262名，占招录总人数的81.53%。与2017年无工作经验限制的人数为21838名，占招录总人数的79.12%对比，略有增长。

2018年国家公务员考试的职位表什么时候公布？

2018国家公务员考试职位表10月28日发布，招录岗位有16145个，招录人数为28533人。报名时间：10月30日-11月8日，12月10日笔试。

现将职位汇总如下，希望对报考2018国考的各位考生有所帮助。