人力资源二级证 hr2级是什么意思？

hr2级是什么意思？

二级人力资源管理师

人力资源工作者的从业资格证书

二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

人力资源证怎么考？

人力资源证由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。人力资源证分为四个等级，一起来看下怎么考吧。

最新考试政策

2020年1月人社部下发通知，将人力资源管理师正式纳入我国经济专业技术资格考核体系，要取得人力资源管理师职业资格证书，需要参加经济专业技术资格人力资源管理专业考试，考试通过后由人社部统一颁发合格证书，证书盖有”中华人民共和国人力资源和社会保障部”字样签章。

人社部人事考试中心负责考试的具体组织实施工作，考试实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准，全国地级城市均设置考点，取证后证书全国通用。

级别

按照最新人社部规定，本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

最新报考信息

考试条件

人力资资源管理师的考试条件涉及学历和工作年限的要求，每一级别要求不一样。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

（一）企业人力资源管理员(国家职业资格四级)

(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

到此，以上就是小编对于人力资源二级证的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源二级证的2点解答对大家有用。