社保费用年年长又延迟退休，灵活就业人员购买划算吗？

社保费用年年长又延迟退休，灵活就业人员购买划算吗？

关于延迟退休，实际上太多人担心的是未来的不确定性了。比如说，新出生的孩子，2019年的人均预期寿命是77.3岁，能够活到60岁的概率是85%左右，而且男女还有所不同。没有坚持到退休肯定就不划算，所以说总是有概率的。

如果以延迟退休到65岁为例，在现有的基本养老金计算公式情况下，人均预期寿命80岁，缴纳养老保险还划不划算呢？

关于人均预期寿命的说明：人均预期寿命指的是新生儿的预期寿命。未来推动的退休是渐进式延迟退休，2018年人均预期寿命是77岁，2019年增加了0.3岁，预计2028年左右，人均预期寿命就能到80岁了。另外，我们成年后参加养老保险时的预期寿命实际上要比新生儿的预期寿命更长一些，毕竟我们已经度过了很多风险。

养老金计算公式：

目前的养老金计算公式叫做基本养老金计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。这一计算公式，参考了社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限、个人账户储存额、记账利率、退休年龄等因素，是非常科学的，具有可持续性。

养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。延迟退休还没有正式文件出台，具体怎么延长还是未知数，另外，费用的涨跌和省平工资基数有关系，以后退休待遇的计算也和省平工资有关，所以，还是建议购买，毕竟年轻时找钱更容易些，老了有了稳定的收入保障，更安心些。

我认为就算是延迟退休，对于任何一个人来讲，无论你属于企业在职职工还是属于灵活就业人员，那么缴纳社保都是没有任何的问题，对自己来说肯定是划算的，因为基本上绝大多数人最终得到社保待遇的回报，是要大于我们所支出的成本。

灵活就业人员虽然说自己缴纳社保它所付出的经济成本和压力是比起企业在职职工要大的，因为它没有企业方面来承担部分的缴费比例，是需要自主来承担全额的交费比例，可想而知自己的经济压力比较大，而且作为灵活就业人员来说，没有稳定的工作，那么也就意味着是没有稳定的收入来源，所以说很多灵活就业人员实际上他的目的就是能够尽早退休，早一天拿到养老金的待遇，这也是他们的希望。

但是当看到延迟退休到来的时候，我相信可能有相当一部分灵活就业人员看不到这个退休的希望，甚至是有些灵活就业人员有放弃社保缴费的念头，我认为完全没有必要。如果说你的经济条件在近几年之内不太理想，那么可以暂时选择停止缴纳今年的社保，这个是没有问题，当自己经济好转以后，那么再继续参保就可以了，这样的话依然是可以保证我们正常的累计缴费年限。

客观来说，灵活就业人员交社保，缺少了单位给交的那一部分，全靠自己交，确实压力大一些，但是，再艰难也要咬咬牙坚持下去不能停交，因为退休后，劳动能力丧失了，没有收入是很难生活的，现在人身体都不错，退休后还有20～30年的生活，没有养老金是无法想象的，从这个角度去看待社保缴费，就明白了，社保还得继续交费。

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