威海人事:聚焦人才培养,引领城市发展!
作为一座新兴的城市,威海在经济、文化等方面都得到了快速的发展。但是,在迅速发展的同时,也暴露出了人才短缺的问题。因此,威海人事局一直致力于聚焦人才培养,引领城市发展。下面,我们就来了解一下威海人事局的发展情况和人才政策措施。
威海人事局的发展情况
威海市人力资源和社会保障局是市人民政府系统内的职能部门,成立于1998年,是负责威海市人力资源管理工作的行政机关。目前,威海人事局已经形成了覆盖全市的人力资源服务网络,拥有了一支专业、高效、服务意识强的人才队伍。
威海人才政策措施
威海市人力资源和社会保障局一直把人才培养、引进、使用和管理放在战略的高度,制定了一系列人才政策,包括:
1.鼓励高层次人才来威海创业。对于高层次人才来威海投资创业的,可给予最高1000万元的财政补贴。同时,对于项目达到一定要求的,还可以享受税收优惠政策。
2.推进引进一批、打造一批、培养一批的人才战略。鼓励引进优秀人才、打造一批创新创业型人才团队、培养一批高端发展潜力人才。
3.推行人才优先、人才为本的用人导向。鼓励各类企事业单位,特别是高科技企业、金融机构等把人才作为第一资源来管理和使用。同时,在人才评价考核、薪酬福利、升迁职称等方面,制订了一系列优惠政策,让优秀人才得到充分肯定和回报。
威海人才培养措施
威海市人力资源和社会保障局一直把人才培养放在重要的位置上,为此,制定了一系列人才培养措施,包括:
1.实施青年创新人才培养计划。该计划旨在树立创新意识和创新文化,培养由创新科学家、专家、学者、企业家和高端技术骨干组成的青年创新人才队伍。
2.开展博士后工作站项目。该项目旨在培养高端科研人才,提高公司、企事业单位的技术研发水平,推动经济发展。
3.实施大学生村官计划。该计划旨在通过向高校毕业生推荐到基层工作,培养大学生的社会责任感和创新创业能力,同时也为农村地区带来新鲜的人才和活力。
常见问题
Q1:我在威海找工作,如何了解威海的人才政策?
A1:您可以关注威海市人力资源和社会保障局的官方网站或者微信公众号,查看相关政策和信息。同时,也可以咨询网站客服获取更详细的信息。
Q2:我在威海已经找到工作了,如何享受相关的人才政策?
A2:您可以与您的雇主沟通,了解相关政策的具体执行情况,同时准备好相关的材料,如证明身份的文件、银行卡信息等,申请相关政策。
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