建设好作风，自查有保障！

建设好作风，自查有保障！

作风是一个企业最为重要的软实力之一，而企业的好作风建设需要从内部自查开始。

一、自查内容及原则

企业自查应该从以下几个方面展开：

1.领导班子自查：领导班子应该自查领导作风、工作作风、廉政风险等问题。

2.审计自查：审计部门应该自查企业内部控制、资产负债表准确性、内部监管机制等方面。

3.业务部门自查：业务部门应该自查业务操作流程、规范性、安全性等问题。

4.人力资源部门自查：人力资源部门应该自查人员招聘、考核、管理等方面。

企业自查的原则应该是客观公正、全面深入、实事求是、问题导向。

二、自查步骤

企业自查应该按照以下几个步骤展开：

1.立项：确定自查的对象、目标、内容和时间。

2.组织：成立自查组，确定自查的负责人和参与人员，明确各自的职责和权限。

3.调查：通过调查问卷、面谈、检查等方式，搜集有关信息，深入了解问题的实质。

4.分析：对收集到的信息进行分析，找出存在的问题及原因。

5.整改：制定整改方案，明确整改措施、责任人、时间节点等。

6.跟踪：对整改工作进行跟踪督导，并进行进度记录和评估。

三、自查的意义

良好的企业作风建设不仅可以提高工作效率和企业形象，也可以降低廉政风险和经济损失。

通过自查，能够及时发现和解决企业存在的各种问题，为企业的良性发展提供有力的保障。

同时，自查也可以促进企业内部文化的营造和整体素质的提高，为企业获得长期发展提供可持续的动力。

四、相关问题解答

Q1:如何做好作风建设？

A：企业要从领导层做起，以身作则，带头树立良好的企业品牌形象和文化氛围。通过制定规章制度，加强培训教育，强化内部管理等手段，建立和营造良好的企业作风。

Q2：为什么要自查？

A：企业自查可以及时发现和解决存在的问题，为企业的良性发展提供有力保障；同时，自查也可以促进企业内部文化的营造和整体素质的提高，为企业获得长期发展提供可持续的动力。