古人求职的时候也会写简历吗？

古人求职的时候也会写简历吗？

古人求职是否需要写简历，这个问题很新颖，但是答案却很单一。中国古代自西周以来，最好并且最有地位的职业应该就是类似于我们今天的政府官员。但历朝历代选官用官都有自己的一套制度，有时候根本轮不到当事者写简历。

西周至秦帝国建立之前，选官用官基本实行的是世卿世禄制，也就是我们所说的世袭，你父亲是什么职位，你只要是你父亲的嫡长子（正室所生的第一个儿子）你就可以继承父亲的职位。除了官员之外，其他所有的职业在当时基本都是以世袭为主，所以对大多数而言还轮不到你自己选职业，当然春秋战国百家争鸣时期出现了一些特例，但这里我们主要以大多数人为讨论对象，所以在当时如果有简历的话，简历上最具竞争力的内容就是有一个好的身家。

秦国商鞅变法之后，一直到秦朝建立后，政府的选官用官主要以军功爵制为主，举荐等其他方面为辅。所以当时，你只要有硕大的军功，是可以通过军功来改变命运的，所以假如当时有简历，衡量一个人是否可堪当大任，基本就是看你简历上的军功了。

汉朝时期，选官用官基本采用自下而上的察举制和自上而下的征辟制，察举制就是要求当时郡县长官每年都要向中央推举一名“孝”，一名“廉”进体制内做官，所以在察举制的影响下，刨除外界因素（跟郡县长官私人关系好）之外，你的简历最好的内容就是你的品质，也就是你是否“孝”，是否“廉”。

魏晋南北朝时期，采用九品中正制，这个九品中正制呢就是由世家大族担任品评官来评定人才优劣，之后将人才分为九个等级推荐做官，但由于世家大族相互推荐并且严格把控着品评官的职位，所以当时你不是出生贵族基本和仕途无缘，所以当时简历的核心内容也是出身。

隋朝建立后，隋文帝废除了九品中正制并且开创了分科考试选拔人才的制度，而隋炀帝进一步将其完善创建了科举制，自隋至清，你的简历最重要的内容就是“才华”

了。

这是肯定的，只不过哪个时候最流行的是推荐信了。

因为哪个时候信息不发达。没有熟人或名人的推荐一般找工作还是比较困难的哦。当然现在如果要找一些比较高端的岗位，有一个人推荐也是会好一点的。这当前提条件是这个人要有一定的份量。

在中国古代，古人的职业有很严格的划分。不存在求职一说，更不用说写简历了。封建社会传承下来的四大职业，士农工商。基本上是出身决定你的阶层，想要跳出本来的生活圈子，只有俩条路可走:

1，科举考试，十年寒窗苦读也一定能换来科举入仕，录取率绝对比今天的清华北大还底。

2，举荐，这个相对容易一点，但是对于出身底层的人来说基本不可能。求职的机会都没有，还谈何写简历呢。

古代姐弟恋小说有哪些？

古代姐弟恋的小说有《网妻1我的九岁酷男友》《网妻2我的花季酷老公》个人觉得这个最经典了

《小人物的江湖(反武侠)》(完)作者_听花立雪（穿越的姐弟恋）

《漠漠烟》作者：月亮糕（穿越的姐弟恋）

《华龙梅影》作者：月亮糕（穿越的姐弟恋）

《鬼差》作者：十七（这个不晓得算不算啊，女主看着男主长大的）

《君生我已老》作者：爱爬树的鱼

《相思长梦河》作者：简暗（师生，女主比男主大）

《故剑》陈灯，《皇姐》春溪笛晓，

《我把你当弟弟》古木架，

《我的弟弟是暴君》纪开怀，

《成化年间的爱情故事》飞花，

《月满霜河》 箫楼，《义姐》 镜里片，

《多情应笑我》 酒小七，

《缘定三生帝师》 峦，

到此，以上就是小编对于萧何高考题的问题就介绍到这了，希望介绍关于萧何高考题的2点解答对大家有用。