职业病防控，从方案做起！

职业病防控，从方案做起！

职业病是指在一定的劳动条件下，长期接触某些有毒有害物质或者进行某些特定工种产生的疾病。职业病危害不仅是职工个人的身体健康问题，也是企业的经济问题和社会问题。因此，职业病防控十分重要。

制定职业病防控方案是关键

企业应该制定职业病防控方案，制订相应的规章制度，制订并实施职业病防治措施，对员工进行职业病防治培训，定期进行职业卫生检测，开展职业健康监护，及时发现和解决职业卫生问题。

制定职业病防控方案的重要性：

1.方案制定是预防措施的基础，可以避免事故事后补救，减少职业病患者的数量和额外损失；

2.制定方案可以调动全公司的力量去预防职业病，可以确保员工的身体健康，提高员工的工作积极性；

3.制定职业病防控方案可以提高企业对法律法规的遵守度，减少法律纠纷和罚款。

如何制定职业病防控方案？

1.进行职业风险评估，根据评估结果制定相应的职业病防控措施；

2.制定适应企业实际情况的职业病防控方案，包括制定职业病防治规章制度、职业病检测计划、职业病防治培训计划等；

3.全面落实防控措施，开展职业病防治培训，定期进行职业卫生检测，开展健康监护，建立职业病档案；

4.加强职业病防治知识普及，提高员工的职业卫生意识和职业病防治意识。

职业病防控，企业应该承担的责任

1.建立并完善职业病防治制度，制定相应的规章制度；

2.提供安全、健康的劳动环境，消除和控制职业病危害因素；

3.落实企业主体责任，维护员工的身体健康；

4.加强员工的职业病防治知识培训，提高员工的职业卫生意识和职业病防治意识；

5.定期组织职业卫生监测，及时排查职业病危害因素，防止职业病发生。

常见问题解答

问题一： 对于职业病防治，企业应承担哪些责任？

答：企业应该建立并完善职业病防治制度，提供安全、健康的劳动环境，落实企业主体责任，加强员工的职业病防治知识培训，定期组织职业卫生监测，及时排查职业病危害因素，防止职业病发生。

问题二：制定职业病防治方案的重要性是什么？

答：制定职业病防治方案的重要性在于可以避免事故事后补救，减少职业病患者的数量和额外损失；调动全公司的力量去预防职业病，可以确保员工的身体健康，提高员工的工作积极性；提高企业对法律法规的遵守度，减少法律纠纷和罚款。