公务员录用体检通用标准(试行)

公务员录用体检通用标准

《公务员录用体检通用标准（试行）》是人事部、卫生部在总结各地实践经验的基础上，根据国家机关工作的需要，坚持尊重科学的原则，在充分调查研究并广泛听取医学专家、法律专家、从事录用工作人员等各方面意见的基础上，本着以人为本的理念，制定的体检通用标准。 具体内容：       公务员录用体检通用标准（试行） 第一条  风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。

先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（一）心脏听诊有生理性杂音；（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（三）心率每分钟5O－60次或100－110次；（四）心电图有异常的其他情况。第二条  血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；舒张压60mmHg－90mmHg （8.00－12.00Kpa）。第三条  血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。

第四条  结核病不合格。但下列情况合格：（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。第五条  慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条  严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。第七条  各种急慢性肝炎，不合格。

乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。第八条  各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。第九条  急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条  糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。第十一条  有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。第十二条  红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

第十三条  晚期血吸虫病，晚期丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。第十四条  颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。第十五条  严重的慢性骨髓炎，不合格。第十六条  三度单纯性甲状腺肿，不合格。

第十七条  有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。第十八条  淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。第十九条  双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。第二十条  双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

第二十一条  未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。 扩展资料：        公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

国家公务员录用体检通用标准(试行)

你好~国家公务员录用体检通用标准（试行）共有21条，规定了考公务员的身体和精神健康合格标准，下面为你详细介绍： 首先是不合格的情况，严重一些的情况大致包括器质性心脏病、人体各大系统疾病以及性病、糖尿病、恶性肿瘤、结石、肺结核、一些颅内问题等，稍轻的情况包括血压异常、视力听力障碍、一些病史比如精神病史、癫痫病史等。此外还有一些慢性炎症或者疾病也是被纳入不合格标准的，由于这部分内容比较详细，就不多说了，详情看看下面的配图。

然后是一些合格的情况，这些情况多是某些地方有一点小问题，但又不足以列入不合格情况。

比如器质性心脏病是不合格情况，但是不需要手术的先天性心脏病或者手术治愈的属于合格情况，心脏听诊有杂音、心率异常等也不属于不合格情况。还有结核病不合格，但是某些结核病治愈后规定时间无复发也是合格的。就是说合格的情况大概就是某些疾病治愈不复发、不足以列入疾病范围这两种，当然没有任何健康问题更好。

公务员体检要求有哪些？

1、主要是进行血压的测量，身高体重的检测。 2、也需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。

3、也需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病。

4、也需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。 《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）（以下简称《标准》）颁布后，各地、各部门按照标准和要求开展体检工作，社会反响良好。 为使公务员招录机关的工作人员、体检机构的医务人员准确把握《标准》，严格执行体检操作规程，使公务员录用体检工作科学化、规范化、制度化，卫生部、人事部委托中华医学会组织专家编写了《公务员录用体检操作手册(试行)》。 公务员录用体检通用标准（试行）： 人社部发〔2016〕140号修订2017年1月1日起实施。

第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。 遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格： （一）心脏听诊有杂音； （二）频发期前收缩； （三）心率每分钟小于50次或大于110次； （四）心电图有异常的其他情况。

第二条血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。

公务员录用体检通用标准(试行)2021

如下： 1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格；2、血液病、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格；3、严重慢性胃、肠疾病，不合格；4、各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格；5、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格；6、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格；7、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症，精神活性物质滥用和依赖者，不合格；8、红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、大动脉炎，不合格；9、晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格；10、颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格；11、严重的慢性骨髓炎、三度单纯性甲状腺肿、有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。 公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。

医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。

主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则，严格执行体检标准。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。

在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。

复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

公务员录用体检标准

公务员特殊体检标准如下： 1、体检医院与医务人员在体检前应明确需要按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的职位及项目。 2、体检应在独立场所进行，要保持安静，减少外界干扰。

人民警察体检要做到封闭式体检。

3、考生体检前，必须详细填写报考职位。 4、《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。 5、佩戴隐形眼镜的考生在眼科检查前应先摘掉隐形眼镜，再进行视力检查。义眼者应向眼科医生讲明。

6、色觉检查：必须由专科护士或医师检查。用俞自萍等人编印的《色盲检查图》，或空军后勤部卫生部编印的《色觉检查图》，检查时考生双眼以距离图面60-80cm为标准，不得使用有色眼镜，考生须在3-5秒内读出颜色名称。 7、单色识别能力检查方法： （1）检查者从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任选出一种让考生识别，在3-5秒内读出颜色名称。

（2）检查者任意讲出一种颜色名称，让考生在3-5秒内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中找出该种颜色。以上两种方法也可交替进行。 8、色弱者不合格的职位，色盲者也不合格。

9、嗅觉检查：用醋、酒精、水三种，全能辨别者为正常，能辨别1-2种为迟钝，三种均不能辨别者为丧失。 10、嗅觉迟钝者不合格的职位，嗅觉丧失者也不合格。 11、只有特警职位才可进行乙肝表面抗原检查。

12、文身：是指皮肤刺有“点、字、图案”，或虽经手术处理仍留有明显文身瘢痕。 13、肢体（包括脊柱）功能障碍：是指因各种原因造成肢体残缺、畸形、麻痹等，以致引起永久性人体运动功能不同程度的受限。 14、本体检标准中有关数字的表述方法：凡用“低于…”词表述的，不含该数值本身。