天津人事考试网 天津公务员很难考吗?

守望幸福守望幸福 2023-05-02 07:41:44 38 阅读

天津公务员很难考吗?

首先,从客观方面来说,天津公务员的考试题目难度属于中等,并没有特别大的难度。如果你曾经参加过山东的公务员考试或河北的公务员考试之后再来参加天津的公务员考试,你甚至会感觉试题相对容易一些。

其次,天津的公务员考试本身不难,但是现在考上公务员考试的难度越来越大。一方面是因为越来越多的山东人、河北人、河南人等生产学霸的地方出来的学生参加天津的公务员考试。他们之所以来天津,主要是天津工资待遇比较高,还有补充住房公积金,而且天津作为直辖市,发展前景明显好于自己所在的省。很多单位到最后能够进入体检和公示阶段的考生基本上都是山东人或河北人,如果发现一个天津人,那是很奇怪的事情。

另一方面是因为公务员考试的模式已经固化了很多年, 题目的类型和考察的方式也基本没有太大的变化。再加上很多公务员考试培训的辅导机构的研究,现在的公务员考试已经没有了最初的神秘感。这也是导致公务员考试的分数连年上升的一个重要原因

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2023天津公务员招录公告?

2023年天津市公务员考试公告现已发布,本次天津市公务员考试招录人数为2633人。报名时间为2023年1月12日8:00至1月18日18:00,准考证打印时间为2月21日8:00至2月24日18:00,笔试时间为2月25日、26日

天津市公务员报名照片怎么处理?

1.“照片处理工具软件”下载完成为压缩包格式, (注:如不显示此图片,请先安装解压软件)

2.选中此压缩包右键解压,解压完成后为一个文件夹, ,打开文件夹选择“照片处理工具”应用程序可直接打开软件,不需要安装到本地, 。

3.打开软件,使用“读取照片”按钮选择需要上传的本人电子证件照片,读取照片必须是标准JPG格式文件、大于8KB、背景颜色必须为红、蓝或者白色。

4.使用图像缩放按钮调整照片大小,直至照片对准照片框。

天津市事业编2023报名时间?

事业编制报考时间2023预计是4月份,事业单位联考公告预计在3、4月份发布,5月份进行笔试,一般面向专科及以上学历的应往届毕业生,具体报名、考试时间和报考条件以当地最新的招聘公告为准。

一、事业编制报考时间

(一)事业单位考试报名时间是4月份和8月份,每年事业单位联考招聘公告在4月份开始发布,笔试时间是5月下旬,备考周期一般在20-30天左右,具体可以参考往年招聘考试公告。

(二)事业单位考试是各省、市、区县级组织进行的,招聘、报名时间不统一,一般一年会公布二十几次招聘公告,从4月份开始,各省份陆续发布,每次的招考情况与笔试都不同。其中较大规模的招考一般有1-2次左右。

二、2022事业编制报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

事业单位指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,是带有公益性质的机构,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体,其明显特征为中心、会、所、站、队、院等字词结尾,分为参公事业单位以及一般事业单位。

2022年天津事业编报考时间?

5月,如果没有特殊情况(疫情)

按照以前的方式和时间,每年招聘公务员一次(市考),是4月前报名,5月开考

事业单位是每年两次大规模招聘,分别为4月和10月,5月底和11月初笔试,下个月就是6 12月面试,然后再下个月体检,入职前完成政审,之后入职工作。

天津公务员考试报名条件?

报考人员应当具备以下条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)18周岁以上、35周岁以下(1985年3月至2003年3月期间出生),2021年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1980年3月以后出生,不含法官助理、检察官助理职位);

(3)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(4)具有良好的政治素质和道德品行;

(5)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(6)具有符合职位要求的工作能力;

(7)具有大学本科以上学历;

(8)具备拟任职位所要求的其他资格条件。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

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